AIを活用した新たな働き方創出に向けてエクサウィザーズが行動指針を刷新

エクサウィザーズが新たなCredoを刷新

株式会社エクサウィザーズが、AIドリブン経営を実現させるために新しい行動指針「Credo」を刷新しました。この取り組みは、今のAIに関する事業環境が大きく変化している中で、社会に貢献するミッションを一層強化し、組織を進化させるために行われました。

新たなCredoの背景

エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」という明確なミッションを掲げています。しかし、AI技術の進化と共に、企業の役割や働き方も変わる必要があると考えました。そこで、新しいCredoの策定は、単なる理念の提示ではなく、組織の実質的な進化を促すものと位置づけられています。

この刷新には、まず「エクサウィザーズらしさとは何か」という質問が立てられました。これに対して、社員に対するインタビューを行い、さらに過去の公開された記事や動画を生成AIを利用して分析しました。その結果、エクサウィザーズのDNAに共通する価値観が明らかになり、それを新たなCredoとして言語化しました。これにより、会社の歴史や経験が一つの物語のように織りなされ、今回のCredoに生まれ変わることができたのです。

社長のビジョン

春田社長は、「真にAI時代をリードするためには、組織自体も進化を遂げ、成果を出す必要がある」と述べています。社員全員が夢中になって仕事に取り組む環境を整え、皆がこの新しいCredoを語れるような文化を育てたいとの願いを込めています。新たに策定されたCredoは、できるだけ覚えやすく、シンプルにまとめられており、社内への浸透が期待されています。

このように、エクサウィザーズの新しいCredoは単なる言葉ではなく、AI技術の利活用によって社会問題を解決するための実践的指針となります。これからの時代において、社員一人一人がこの指針を自らの行動に落とし込み、日々の業務を通じて実現に向けた効果を発揮していくことが求められます。