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地域新聞社が従業員持株会の奨励金を大幅に引き上げ

2024年6月より、株式会社地域新聞社は従業員持株会の奨励金付与率を5％から50％に大幅に引き上げる決定をしました。この改定は人的資本の強化と企業価値の向上を目的としており、奨励金付与率の適用期間をさらに1年間延長することが発表されました。

従業員持株会の背景とは？

地域新聞社の従業員持株会は、2010年から始まりましたが、2024年6月の時点では加入率がわずか7.6％、保有株式比率も1.4％にとどまっていました。この状況を改善するため、東京証券取引所の調査を参考に、上場企業の平均奨励金付与率9.5％を大きく上回る50％という魅力的な水準に設定し、加入を促進する方針を示しました。

期間延長の目的と効果

奨励金付与率を50％に引き上げることにより、地域新聞社が期待している効果には以下のようなものがあります。

人的資本の強化

従業員が株式を保有することで、彼らの経営参加意識が高まり、日常業務へのモチベーションも向上することが期待されています。特に、株価の上昇が自らの資産形成に直接影響するため、従業員のエンゲージメントが強化されるでしょう。

企業価値の向上

従業員持株会に参加する社員が多い企業は、株式パフォーマンスの向上が見られる傾向があります。このため、奨励金を増やすことで、株式のパフォーマンス向上や、会社の時価総額をさらに引き上げる推進力になると考えています。

今後の方針

地域新聞社は、社内IR活動を強化しつつ、持株会の加入率を高めることに注力する方針です。また、2025年4月10日に発表した成長戦略「Strategic Plan」との整合性を図りながら、全社員が株主目線で業務を遂行し、企業価値最大化を目指していきます。

詳細情報

さらなる成長戦略の進捗については、公式サイト上の以下のリンクより確認できます。

Strategic Plan～SeriesⅥ～

会社概要

• - 社名: 株式会社地域新聞社（証券コード2164）
• - 所在地: 千葉県八千代市勝田台北1-11-16 VH勝田台ビル5F
• - 代表者: 代表取締役社長 細谷 佳津年
• - 創業: 1984年8月28日
• - URL: 地域新聞社公式サイト
• - IRサイト: IRサイト

お問い合わせ

• - 担当: コーポレートコミュニケーション室 五十嵐 正吾
• - TEL: 047-485-1100
• - Mail: [email protected]

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