「yagioffer」が明らかにした中途採用スカウトの新傾向

新たな中途採用スカウトのトレンド

株式会社Yagishが運営するダイレクトリクルーティングサービス「yagioffer」において、2025年から2026年までの1年間で送信された中途採用スカウトの調査結果が発表されました。この調査からは、スカウトの送信時間帯による承認率の変化が明らかになり、特に日中と夜間での受け入れられ方に大きな差があることがわかりました。

午前中の送信は承認率が低い?

調査の結果、スカウトの送信は主に日中に集中し、特に11時台には全体の15.7%が送信されることが分かりました。この時間帯はスカウトが最も多く送信されるものの、意外にも承認率は全体平均を約20%も下回っており、候補者の注意を引くには不十分なようです。12時台も続いて送信されましたが、こちらは10.3%にとどまり、午前中の時間帯でスカウトを一斉に送ることで、受け取る側の選択肢が増えてしまうため、逆に承認率が下がってしまうのかもしれません。

夜間の承認率が高い理由

一方、興味深いのは送信が少ない時間帯、特に20時台の承認率が全体平均を約1.3倍と高水準を示している点です。つまり、日中のスカウト配信が集中する中、夜間の時間には候補者がスカウトを確認する余裕があるのかもしれません。これは仕事が終わった候補者が、リラックスした状態でメッセージを受け取るからです。また、8時台や22時台、23時台でも承認率が平均を超えており、特に8時台では約1.9倍の高い承認率が確認されました。これらの時間帯でのスカウト送信は、企業が意識する価値があると言えそうです。

日中と夜間の配信戦略

この調査結果を受けて、企業にとっては日中だけでなく、朝や夜間の時間帯にもスカウトを送信する選択肢を取り入れることが重要です。候補者は多忙な日中にはメッセージを見逃すことが多く、逆に夜間には確認しやすいという特性があります。したがって、日中の一斉送信と同時に、時間を分散させることで、より高い成功率を期待できるでしょう。効果的なスカウト運用を実現するためには、これまでの常識にとらわれず、タイミングを工夫する必要があります。

「yagioffer」の活用法

「yagioffer」は、企業が自社の求める候補者に直接スカウトを送れる便利なサービスです。また、スカウトの送信日時を指定できる予約送信機能を備えているため、候補者への配信を計画的に行うことが可能です。競争の激しい中途採用市場において、どの時間帯に送信するのかという戦略は、結果を左右する重要な要素となります。社内のリソースを有効活用し、必要な人材を確実に確保するためにも、「yagioffer」の機能をフルに活用することで、より一層の効果を期待できるでしょう。

調査は2025年10月からの1年間にわたり実施され、スカウトの受信者から承認を得た件数をもとに集計が行われました。日中と夜間のスカウト送信の違いは、候補者にとってどのように受け取られるのか、今後も注目していきたいところです。

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