日経サステナブル調査で3星を獲得した企業の取り組みとは

日経サステナブル総合調査での快挙

当社はこの度、2023年の「日経サステナブル総合調査スマートワーク経営編」において、栄えある3星を獲得しました。この調査は日本経済新聞社によって、全国の上場企業及び有力な非上場企業を対象に実施されており、企業の人材活用や人材への投資、さらにはテクノロジーの活用を基に評価されます。

スマートワーク経営とは

「スマートワーク経営」とは、企業がその人材を最大限に活用し、イノベーションを生み出しながら生産性を向上させる経営スタイルを指します。具体的には、人材が持つ未知のバリューを引き出し、テクノロジーを駆使して効率の良い作業を実現することを目指しています。2017年以来、この調査は毎年行われ、企業の持続可能な成長を目指す動きが加速しています。

3星認定の背景

当社が3星に認定された理由は、まず人材活用に優れていること。具体的には、全社員が持つスキルを最大限に生かしたプロジェクトチームの結成や、社内研修プログラムの充実により、社員一人一人の成長を促進しています。

次に、人材投資を拡大させることで社員のエンゲージメントを高め、生産性を向上させる取り組みがあります。これにより、社員全体の企業への忠誠心が高まり、創造的なアイデアを出し合う環境が生まれています。さらに、テクノロジーを効果的に利用し、業務の効率化にも成功しています。

持続可能な社会への貢献

当社は、「地球と人を尊重する会社」として、社会的な課題に応えるサービスを提供しています。次世代のために持続可能な循環型社会を築くべく、環境保護にも力を入れています。例えば、再生可能エネルギーの導入や、資源のリサイクル促進など、数々の環境対策を行っています。

また、より良い職場環境を整備することで、社員の健康や福祉を守り、働きやすい環境を提供することにも努めています。このような取り組みを通じて、より持続可能な社会の構築に微力ながら貢献していく所存です。