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人材価値を最大化するH・CUBiCサービス構想

株式会社キューブシステム（東京都品川区、代表取締役社長 中西雅洋）は、企業の持続的成長に寄与する「H・CUBiC（エイチ・キュービック）」サービスを発表しました。このサービスは、人的資本経営を包括的にサポートするもので、その全貌が明らかになりました。

H・CUBiCの基本理念

H・CUBiCは、人材を企業の資本と捉え、その価値と潜在能力を最大限に引き出すことを目的としています。このアプローチにより、企業は従業員の成長を促進し、満足度を向上させることができ、その結果、生産性や競争力が高まります。人的資本への投資は、企業の長期的な成功に寄与する重要な要素です。

サービスの構成

H・CUBiCは、以下の要素から構成されています：

• - 人的資本管理（HCM）：人材情報のデータ化やシステム化を通じて、従業員の資本情報を適切なタイミングで確認可能にします。
• - 人的資本分析（HCA）：AIを活用した分析ソリューションで、さまざまなデータを組み合わせて、客観的な判断を支援します。
• - 人的資本価値向上（HCV）：従業員のエンゲージメント向上を図り、組織を活性化するための施策を提供します。具体的には、楽しい職場作りを目指す「スマイルシェアプロダクト」が含まれています。

この構想により、企業は人的資本を次のステージへ引き上げることが可能となり、中長期的な企業価値の向上が期待されます。

企業との協業

キューブシステムは、人的資本経営を促進する専門性を持つ企業との協業を進めています。具体的には、株式会社バージェンス・コンサルティングと連携して、人的資本の活用戦略を強化し、組織の競争力を向上させるソリューションを提供しています。-

• -バージェンス・コンサルティングの中村社長は、タレントマネジメントシステムの必要性とその導入を進める中で、データ管理が重要であると指摘しています。

当社の強み

弊社は、クラウド技術や先進的なテクノロジーに強みを持っています。特に、生成AIやブロックチェーン技術の活用において顕著な実績があります。この強みを生かし、H・CUBiCサービスは、企業の人的資本経営を力強く支援し、その成長を促進します。

今後の展開

H・CUBiCは、技術ノウハウを活用しながら、企業が抱える様々な人事課題を解決するためのプラットフォームとなることが期待されています。従業員一人一人の成長を促すことで、組織全体の活性化を図り、企業の持続的な成長をサポートします。

お問い合わせ・会社情報

本サービスに関する詳細やお問い合わせは、株式会社キューブシステムの事業企画部までどうぞ。公式ウェブサイトもご覧ください。キューブシステム公式サイト。

• - 社名：株式会社キューブシステム
• - 設立：1972年7月
• - 代表者：中西雅洋
• - 従業員数：952名（2024年4月1日時点）
• - 本社所在地：東京都品川区大崎二丁目11番1号大崎ウィズタワー

H・CUBiCサービス紹介ページや、その他のサービス情報に興味がある方はぜひご確認ください。

関連リンク

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Wiki3: 東京都 品川区 人的資本経営 キューブシステム H・CUBiC