タイの介護学校と連携、特定技能人材の迅速な紹介を目指す

タイの介護教育学校「PROMJIT NURSING SCHOOL」と連携開始

埼玉県さいたま市に本社を置く株式会社人材ミライは、タイの介護教育機関「PROMJIT NURSING SCHOOL」と提携したことを発表しました。今回の提携により、特定技能「介護」分野で即戦力となる人材を短期間かつ費用対効果の高い形で企業へ紹介する体制が整備されます。

提携背景と企業様へのメリット

日本の介護業界は、慢性的な人手不足が課題となり続けています。他国からの特定技能人材の導入が検討される中、企業が抱える不安として「人柄やマッチ度」「語学力」「定着性」「サポート体制」が挙げられます。PROMJIT NURSING SCHOOLは、現地で確かな教育を提供し、日本企業に適した人材を育てることを目指しています。これにより、導入企業が安心して新たな人材を迎え入れられる環境が整います。

特に語学力、介護スキル、人柄の三つの要素に優れた人材を厳選し、企業様のニーズに合った紹介を実現します。介護人材確保にお困りの企業は、気軽に問い合わせてみてください。こちらから

PROMJIT NURSING SCHOOLの特徴

PROMJIT NURSING SCHOOLは、2015年にチェンマイで設立された看護助手養成学校で、これまでに300名以上の卒業生を輩出してきました。タイの文部省及び保健省のカリキュラムに基づいているため、質の高い教育が提供されています。「誠実・真面目・正直」な介護人材の育成を重視し、卒業生は日本の介護福祉士資格を取得したいと考える志の高い者が多いです。

- 日本語教育に特化した特別カリキュラムを導入し、JLPT N4〜N3レベルの習得を目指す。
- 看護助手資格に加え、6ヶ月間の現場実習を受けて実践力を身につける。
- 日本の雇用先と直接契約サポートを行い、送出し機関を介さない。
- 送り出し後も継続支援を行い、応募者の費用負担を軽減。

これにより、企業様は適切な人材を負担の軽い形で受け入れることが可能となります。

タイ人材の特長

「微笑みの国」として知られるタイは、穏やかな性格を持つ人々が多く、他者への配慮や思いやりの精神が根付いています。仏教の教えが日常生活に浸透しているため、年長者を敬う文化が日本の介護現場と相性が良いのが特長です。さらに、タイ人は勤勉で向上心が旺盛であり、語学や介護スキルの習得に意欲的です。将来的には介護福祉士資格取得を目指す者や、日本の介護をタイに広めたいと考える人材が多く、長期的な活躍が期待されます。

どんな企業におすすめか

この提携は、以下に該当する介護事業者に特にメリットがあります。

1. 日本人採用に限界を感じている事業者 - 求人を出しても応募がない、面接辞退や早期離職に悩んでいる方。
2. 外国人採用が初めての企業 - ビザ取得から生活支援、職場定着まで丁寧にサポート。
3. コストを抑えつつ人材を確保したい企業 - 長期的に戦力と成り得る人材を迎えたい方。
4. 利用者との信頼関係を重視する施設 - 思いやりと誠実を重視した多国籍チームによる介護サービス。

興味が少しでもある方は、お問い合わせください。こちらから

提供する料金体系

株式会社人材ミライは、外国人材を初めて採用する企業様にもわかりやすい料金体系を採用しています。紹介料は1名当たり200,000円（税別）、支援費は月額20,000円（税別）です。この費用には生活支援、就労フォローや行政手続きの代行、日本語学習の支援も含まれます。

送り出し後もLINEやオンライン面談を使い、現場での定着支援を続けることで離職リスクを最小限に抑えています。