飲食業界に特化した面接設定代行サービスの新しい取り組み
株式会社グルスタは、名古屋に本社を置く、飲食業界の正社員専門転職求人サービス「グルスタ」において、新サービス「面接設定代行」をスタートさせました。このサービスは、AIや自動化ツールに依存せず、業界事情に精通した自社スタッフが求職者と企業のスムーズなコミュニケーションを実現します。これにより、求職者の面接参加率を高め、採用の成功率を向上させることを目指します。
面接設定代行の特徴とその重要性
新たに導入された「面接設定代行」は、企業が採用活動の中で遭遇する「応募はあるが面接に至らない」という問題に的を絞ったサービスです。具体的には、応募者との日程調整を行い、柔軟かつ迅速に面接日を設定することに特化しています。
- - 面接日程の調整: 応募者との連絡を円滑に行うことで、迅速な面接設定を実現。
- - 個別対応: 各企業の採用ニーズに合わせた最適なスケジュール調整を行います。
これにより、求職者は面接に参加しやすくなり、企業は必要な人材を確保しやすくなります。
面接設定の具体的な方法としては、ショートメッセージや電話でのやり取りを活用し、Googleカレンダーを使用した日程設定が行われます。対応は平日9:30から18:30までで、時間外対応も可能ですが、その際は別途料金が発生します。
DX化が進む中でも個別対応が必要な理由
最近、多くの企業がAIやDXツールを採用プロセスに取り入れ、その効率化が進んでいます。しかし、特に飲食業界においては、AIだけでは解決できない課題も存在します。例えば、応募者の感情を捉えきれず面接をキャンセルされるケースや、柔軟なスケジュール調整ができないことが挙げられます。これらの問題が求職者の離脱を招き、最終的には採用成功率に影響を及ぼします。
なぜグルスタの提案が効果的なのか
グルスタの面接設定代行サービスは、以下の理由から採用成功率を高めると考えられています。
1.
専門知識をもつチームの対応: 飲食業界に特化した自社スタッフが面接調整を担当し、応募者の状況に応じて最適な日程を提案します。
2.
企業ごとのニーズに応じた柔軟な対応: 各企業の特性やスタイルに合わせた対応が可能で、応募企業の魅力を端的に伝えることで求職者のモチベーションを高めます。
3.
実績に基づく効果: 実際にこのサービスを利用した企業では、従来の採用率が10%から30%に改善され、面接参加率の向上が成功の要因だとされています。
飲食業界の人手不足解消に向けた取り組み
日本の飲食業界は、人手不足という深刻な問題を抱えており、採用活動の効果的な推進が急務です。グルスタは「日本の食を“職”で救う」という理念のもと、求人掲載や広告運用にとどまらず、企業と求職者のマッチング精度を高めるさまざまなソリューションを提供しています。
「面接設定代行」は、単なる業務の負担軽減にとどまらず、採用成功率を最大限に引き上げるための戦略的な支援です。この新サービスを通じて飲食業界の採用課題に取り組み、全体の発展に寄与することを目指しています。飲食業界の求人なら、ぜひグルスタにお任せください!
グルスタのサービスの概要
2000店舗以上、約7000件の求人を掲載するグルスタは、飲食業界の求人に特化したプロフェッショナルが、企業の採用活動を全面的にサポートします。求人の作成や運用に加え、WEB広告に特化した戦略も展開し、本気で「飲食で働くことはカッコいい」を証明するために全力を尽くしています。
詳しい情報は、
グルスタの公式サイトをご覧ください。