採用ブランディング戦略ウェビナー開催！企業の魅力と応募増加の秘訣

2024年11月27日（水）正午より、採用ブランディングをテーマにしたウェビナーが開催されます。本ウェビナーでは、採用活動における課題解決策として、企業の魅力を最大限に引き出し、応募数を増加させるための効果的な戦略が紹介されます。

ウェビナー概要

- タイトル：「求人媒体だけじゃない！エントリー数を増やす採用ブランディングとは？」
- 開催日時：2024年11月27日（水）12:00～13:10
- 参加費：無料
- 定員：100名
- 事前登録必須

登壇者

本ウェビナーには、採用ブランディングの第一線で活躍する3名の専門家が登壇します。

岩瀬成葉氏（株式会社IR Robotics CxO人材紹介事業部事業部長）
　大学卒業後、株式会社Wizに入社。フィールドセールスやカスタマーサクセスを経て、入社1年で最優秀賞を受賞するなど、輝かしい実績を残しています。2022年3月より株式会社IR Roboticsに入社し、わずか1年で事業部長に昇格。上場企業やIPO準備企業に対し、人材面からの成長支援を行っています。

前田優一氏（オールイン株式会社代表取締役）
　19歳で営業デビューを果たし、その後、映画製作会社での経験を経て、22歳で年間最優秀営業賞を受賞するなど、若くして成功を収めています。23歳でHR特化型の戦略コンサルティング会社ALL-INを創業し、26歳で取引社数150社を突破。ブランディング支援を行った企業が世界的アワードを受賞するなど、大きな成果を上げています。現在は、HRと映画業界のスキルを融合した新規事業にも取り組んでいます。

* 前田大翔氏（株式会社フラッグシップオーケストラクリエイティブ事業部取締役）
　1994年福岡県福岡市生まれ。中央大学卒業。大学時代に病気を克服し、在学中にアフィリエイト会社を設立。2018年にフラッグシップオーケストラに入社し、営業部、マーケティング部の立ち上げ、ムビラボ事業部部長などを歴任。2023年には取締役に就任。福岡で有名な経営者家系の出身でもあります。

ウェビナーで得られる情報

本ウェビナーでは、以下の内容について、具体的な事例を交えながら解説されます。

- 企業価値を最大化する採用ブランディング戦略
- PR視点を取り入れた戦略的なアプローチ
- 高い価値を持つ人材を引き寄せるためのノウハウ

主催

本ウェビナーは、ウェビナーによるリード獲得を得意とする株式会社AdAIが主催します。同社は、ウェビナー運用代行『WPOプラン』やAIコール『AIbow』などを展開しており、ウェビナーに関する豊富な実績とノウハウを持っています。

参加方法

参加費は無料ですが、事前登録が必要です。定員に達し次第締め切られる可能性がありますので、お早めにお申し込みください。詳細およびお申し込みは、お申込みはこちら

本ウェビナーは、採用活動に課題を感じている企業、採用活動を次のステージに進めたい企業にとって、非常に有益な情報が得られる機会となるでしょう。ぜひご参加ください。