夏期インターンシップの参加が学生の志望度向上に貢献 26卒就活生調査結果

夏期インターンシップの影響

2026年度卒業予定の学生を対象に行われた調査によると、87.5%の就活生が夏期インターンシップに参加する意向を示し、多くの学生が2社以上に参加していることが分かりました。この結果から、夏期インターンシップは就職活動において重要な役割を果たしていることが明らかになりました。

調査結果の概要

この調査は2024年9月6日から9月9日までに行われ、オファーボックスに登録している学生400名が回答しました。特に、インターンシップに参加した学生の79.9%が参加後に志望度が上がったと回答しており、この体験が就職活動に与える影響を示しています。

夏期インターンシップの参加状況

参加を希望している学生の中で、最も多かったのが2社から5社に参加したいという層で、全体の57.4%でした。さらに、9割以上の学生が複数社のインターンシップに参加することを選んでおり、これは今の時代の就職活動における一つのトレンドと言えるでしょう。

特に、インターンシップ中に企業の雰囲気や働く環境を実際に目の当たりにすることで、学生たちの志望度が高まることが多いようです。具体的には、69.7%の学生が職場の雰囲気の良さに魅力を感じ、本選考に進む意思を示しています。

秋期・冬期インターンシップへの期待

さらに、この調査では秋期や冬期のインターンシップに対しても60.3%が参加する意向を示しており、夏期に引き続き、就業体験の機会を多くの学生が重視しています。

OfferBoxについて

調査を実施したOfferBoxは、企業から学生へオファーを送る新しい形の新卒採用サービスです。企業側が効率的に情報を想定した学生にアプローチでき、学生は自分の知らなかった企業に出会えるチャンスが増えます。2025年卒業予定の学生は約206,000名以上が登録し、18,780社以上の企業が利用しています。

これからも、インターンシップは学生と企業のミスマッチを減らすための重要なステップとなるでしょう。就活生は早めに様々な企業のインターンシップに参加し、自分に適した職場を見つけることが求められています。