成田国際空港における外国免許特認制度の実現とその意義

成田国際空港における外国免許特認制度の実現

2025年12月1日、成田国際空港にて本邦初となる「外国免許特認制度」が始まり、早速、第一号の取得者が2名誕生しました。この制度は、JALグループと成田市が共同で提案した規制改革に基づいており、従来の運転免許取得の長い手続きを省略する新たな試みとなっています。

特例措置の背景

新制度の成立は、訪日客6,000万人時代に向けた空港運営の持続可能な発展を目指す中で、外国人財が直面していた運転免許の壁を打破するために提案されました。これにより、日本の運転免許を取得せずとも、独自の教育プログラムを受けることで、必要なスキルを短期間で習得可能となります。

具体的なメリット

1. 運転免許取得のスピードアップ

今回の制度利用により、非ジュネーブ条約締約国出身者は運転免許の取得がこれまでの約6か月から待機期間なしに短縮され、早期に空港内での業務に従事できるようになります。これは、即戦力となる人財を空港のサービスに迅速に加えるための大きなステップです。

2. 高い安全基準の維持

JALグループが長年にわたり培ってきた安全教育のノウハウを元に、運転能力評価を受けた上で、協力のもとでの教育が行われます。このことにより、高い安全基準を保ちながらも、高密度で実務に即した教育を提供することができます。

3. 多様性の促進

この制度導入により、国籍に関わらず意欲ある人々が早期に重要な役割を担える環境が整備されます。多様な個性が活躍することによって、職場全体の士気も向上し、JALグループが目指すダイバーシティ＆インクルージョン（DEI）の推進が加速するでしょう。

今後の展望

成田空港で確立した運用ノウハウは、他の空港にも広げられる計画です。日本全体での空港オペレーションの強化を狙っており、この制度を活用してさまざまな空港における人財の確保とサービス向上を図ります。また、外国人財が「日本の空を支えるプロフェッショナル」として誇りを持って働ける環境づくりにも注力していく姿勢を示しています。

JALグループは、性別、年齢、国籍、障がいの有無にかかわらず、多様な人財が共に輝ける環境を整え、今後も空港オペレーションの安全性と品質の向上に貢献していくことを約束しています。

この取り組みは、日本の航空業界における新たな風を吹かせるものとなるでしょう。

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