転職後の人間関係トラブル：83%が苦労した実態とは

2023年1月、私たちは439名を対象に、転職後の職場での人間関係についてのアンケートを実施しました。その結果、なんと全体の83%の人々が「転職後に人間関係で苦労した」と答えました。この結果から、転職後の環境での人間関係がどれほどストレスの要因になり得るのかが浮き彫りになりました。ここでは、年代別や性別による傾向、具体的なコメントを通じて、何が原因で多くの人が苦労しているのかを深掘りしていきたいと思います。

年代別の苦労の割合

調査によると、年代が上がるにつれて「苦労した」と感じる人の割合が増加する傾向が見られました。特に、40代と50代では93%という高い割合が確認されました。以下は年代別のデータです：

- 20代: 80%が「苦労した」
- 30代: 75%が「苦労した」
- 40代: 85%が「苦労した」
- 50代以降: 93%が「苦労した」

このデータから、年齢とともに職場環境の適応に苦労する傾向があることがわかります。もちろん、年代に関係なく苦労している人はいますが、年齢が上がるにつれてその率が顕著になるようです。

性別による違い

男女別の回答では、両者とも80%以上が「苦労した」と答えていることがわかりました。

- 男性: 81%が「苦労した」
- 女性: 85%が「苦労した」

この結果からは、職場の人間関係において性別に特別な差が現れないことがわかります。どちらの性別でも、大多数が人間関係に対して苦労を感じている様子が伺えます。

苦労を感じた理由

「人間関係で苦労した」と回答した方々のコメントからは、主に以下の3つの傾向が確認されました。
1. 合わない人がいる
2. 周囲からの悪い対応
3. 上司からの非評価や認められないこと

合わない人がいる

多くの方が、職場での特定の人物との関わりが原因で苦労していることを述べています。例えば、30代の女性は「上司の新人いびりがすごくて、毎日が辛い」と告白しています。古参社員や特定の上司に対するフラストレーションを訴えたコメントが多いことが特徴です。

周囲からの悪い対応

次に、周囲の同僚からの悪い対応に悩まされているという声も多く聞かれます。挨拶をしても無視されたり、話しかけられないなど、孤立感に悩む転職者が多いようです。

上司の非評価

最後に、上司からの低評価や認められないという意見もあります。特に、「即戦力を求められ、プレッシャーが半端ない」というコメントが印象的でした。

苦労しなかった人の傾向

一方で、「転職後の人間関係で苦労しなかった」と答えた人の意見には、好意的な職場環境に恵まれたケースが多かったことがわかります。「たまたま良い職場だった」とか「気の合う同僚がいた」といった意見が目立ちました。また、相手を受け入れる姿勢が功を奏したというコメントも多く寄せられました。

まとめ

転職後の職場の人間関係について、全体の83%の人が苦労を感じているというこの調査結果は、転職希望者や新しい職場での適応に悩む方々にとって重要な情報です。年代別の傾向や性別による差はあるものの、ほとんどの人が職場の人間関係にストレスを持っているのも事実です。その一方で、苦労しなかった人々の中には「まず、相手を受け入れる」という姿勢があったことが多く見受けられました。常に自分の視点だけでなく、他者を理解することで良好な関係を築けるかもしれません。