チェック・ポイントの2025年ESGレポート発表、デジタル未来への取り組みを紹介

チェック・ポイントの2025年ESGレポートが示す未来

チェック・ポイント・ソフトウェア・テクノロジーズは2026年7月6日、2025年度版の環境・社会・ガバナンス（ESG）レポートを発表しました。このレポートは、サイバーセキュリティのパイオニアとしての同社の取り組みや進捗を詳述し、デジタルの持続可能な未来に向けたビジョンを示しています。

デジタルリスクへの取り組み

同社のCEO、ナダブ・ザフリール氏は、デジタルリスクが今後10年間でAIとサイバーセキュリティの分野において重要な要素となると強調しています。チェック・ポイントは、その最前線でリーダーシップを発揮し、専門知識とテクノロジーを活用して業界を牽引する意志を表明しました。これにより、サイバー保護と倫理的なリーダーシップが信頼と社会の発展を支える礎となることを目指しています。

AIトランスフォーメーションの保護

2025年ESGレポートでは、ThreatCloud AIを通じて実現されたエンタープライズグレードの防止策について述べています。年間で46億件ものサイバー攻撃を防ぎ、Americasの権威ある認証を取得したことで、米国政府機関へのサイバーセキュリティ提供が可能となりました。

また、同社はAIトランスフォーメーションを加速し、AIファーストのアプローチを組織全体に推進。複数の戦略的買収を通じてセキュリティスタックを強化し、OpenAIのプログラムにも参加し、企業のAI利用に関する可視化手段を提供しています。

環境への取り組み

環境面でも重要な成果を上げており、2025年には以下のようなマイルストーンを達成しました。

- バリューチェーン全体のScope 3排出量の開示
- 自社オフィスの電力消費量の83%を再生可能エネルギーで相殺
- Scope 1・2排出原単位を31%削減

さらに、気候変動に関するリスクと機会の分析も行われ、TCFDフレームワークに基づく取り組みが進められています。

社会的責任とコミュニティ貢献

チェック・ポイントは、社会的責任に関する目標を掲げ、その実行に向けて963,468人にサイバーセキュリティ教育を提供してきました。2028年までに100万人を育成する目標の約80%を達成しています。また、同社のCyber Centerに2025年には11,700人が訪れ、累計来場者数は3万人を突破。

従業員数は7,179人おり、その65%が技術職です。従業員一人当たりの研修時間は平均74時間に及び、知識の向上を図っています。企業寄付も増加しており、200を超える非営利団体を支援しています。

ガバナンスの強化

ガバナンスにおいても、新たな基準を設定し、取締役の78%が独立したメンバーで構成されています。倫理・コンプライアンス研修の受講率は100%を達成し、責任あるAIの導入も進めています。

今回の2025年ESGレポートは、セキュリティと倫理、サステナビリティが結びついていることを示し、デジタル世界でのリーダーシップを維持するための重要な一歩となります。チェック・ポイントは、引き続きすべての人々と場所のためにデジタル世界を守ることを使命としており、同報告書はその取り組みの変化を反映しています。詳細については、チェック・ポイントの公式サイトで確認できます。

URL：チェック・ポイントのESGプログラム詳細

このレポートは、米国時間2026年7月6日のプレスリリースを元に作成されています。