新東通信グループが宣言した『AX元年』とは？AI活用の次なるステージを探る

新東通信グループが新たな挑戦、「AX元年」を宣言

株式会社新東通信は、2025年9月1日に行った「AIドリブン宣言」から1年が経過する中で、55期（2026年9月～）を「AX（AI Transformation）元年」として位置づけ、AI活用のさらなる進化を宣言しました。この新たな年の目標は、ただのAI利用から一歩進んだ組織全体の変革にあります。

54期の振り返り

新東通信は、54期（2025年）を通じて、業界に先駆けてAIの導入を進めてきました。具体的には以下の取り組みを行いました。

- 社内AI研修：全社員を対象に基礎から高度なレベルまで、37回実施しました。
- AI関連業務の受注：自社で実践したAI活用を商品化し、30件以上の受注に成功。
- 独自AIマルチエージェントの開発：営業やデジタル広告、メディアプランニングなど5つの領域で活用。
- プライベートAI基盤の構築：全社でAIエージェント「AgentOS」を稼働させ、Slackマシンとの連携を実現しました。

これらの取り組みにより、「AIを使う組織への転換」を着実に実現しました。

AX（AI Transformation）とは？

AXは、業務プロセス、組織構造、さらには事業モデルそのものを変革していくことを意味します。これによって、AIが人々を定型業務から解放し、より高度でクリエイティブな業務にシフトさせることで、組織や個人の価値を最大限に引き出すことを目指しています。

55期の三つの柱

新東通信の55期のエイアクス推進には、次の三つの柱があります。これらを通じてより効果的なAI活用を目指します。

1. 人材育成の強化

引き続き、AI人材の育成は最重要テーマです。社内チューター制度を充実させ、Lv.3（自走可能な人材）の拡大を図ります。「AIありきの業務スタイル」を全社に定着させることが求められています。

2. 業務改善の加速

AgentOSなどのプラットフォームを利用し、各業務でのAI実装を加速させます。これにより、社員はより付加価値の高い業務に集中できる環境を整え、業務改善を体感してもらいます。

3. 事業創造への展開

54期に開発した「AIファクトリー」や「100Creative」を外部に展開し、新たな事業価値をクライアントに提供していきます。特に「AIファクトリー」は広告の設計から最適化までを自動化するサービスとして、55期に本格展開を予定しています。

さらに、AI関連ビジネス展示会への出展やAIコンテストの開催を通じ、社外への情報発信を強化し、AI人材の採用にも力を入れていく方針です。