限られたIT人材を運用業務から解放するためのウェビナー
近年、IT部門では人材不足や業務の属人化が深刻な課題となっています。特に少人数の情報システム部門(情シス)では、セキュリティ強化やクラウドの活用、IT環境の最適化といった重要な業務に対するリソースが不足しがちです。その背景には、日常の運用業務に多くの時間が浪費されている現実があります。このような状況を改善するために、運用業務の見直しが必要です。
何を担い、何を任せるか
情シスが直面する典型的な業務には、入退社に伴うPCの手配や返却、故障時の対応、在庫管理、さらには機器の修理などがあります。これらは日常的に発生する業務であり、特に人員が限られている場合、特定の担当者に業務が集中し、不公平感や過度の負担が生じることもあります。
多くの企業が「アウトソースしたい」と考えながら、実際には導入を躊躇する理由のひとつには、業務の標準化の欠如があります。手順や判断基準が個人によって異なる場合、何を外部に委託できるかを整理することが困難になるためです。その結果として、以前と同様の運用体制が続けられがちです。
アウトソースの利点と運用の見直し
本ウェビナーでは、デバイス運用に特化した業務の切り分け方を詳しく説明します。同時に、アウトソースを活用する際には、どの業務を手放し、何を自社で引き続き管理すべきかという視点を持つ重要性についてもお話しします。このような考え方を通じて、IT人材をより本来の重要な業務に再配置する道筋を示します。
PFUの「情シスのOTOMO デバイス運用パッケージ」は、全国統一の標準プロセスのSaaSと、IT運用の専門家によるサポートを組み合わせています。これにより、デバイス運用の標準化と実作業の負担軽減を図ることが可能です。アウトソースに不安を抱える方にとって、どの業務を外部に任せるべきか、またどのようにストレスなく運用を続けるかについて具体的な提案を行います。
主催・共催、さらなる情報
本ウェビナーは株式会社PFUが主催し、マジセミ株式会社の協力のもと実施されます。関心を持たれる方は是非、詳細情報や参加申し込みを公式サイトで確認してください。マジセミは今後も有益なウェビナーを企画していく予定であり、過去のセミナー資料や現在募集中のウェビナーもぜひご覧いただけます。
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