人事DXの進化形！「jobルール365」が雇用トラブル防止と業務効率化を実現

人事担当者の負担軽減と従業員エンゲージメント向上を実現する「jobルール365」

CLASSIX株式会社がリリースした「jobルール365」は、企業の人材育成・採用活動を支援するDXツールです。従来の入社手続きや社内教育における課題を解決し、雇用トラブル防止と人事担当者の業務効率化に貢献します。

動画とクイズで理解度を深め、従業員への浸透を促進

「jobルール365」は、労働条件通知書の内容や就業規則、職場のルールなどを動画で分かりやすく解説します。従業員は動画視聴後、クイズ形式で理解度を確認し、その結果を人事担当者が確認することができます。

動画を用いることで、文章よりも多くの情報を伝え、記憶に残りやすく、細かなニュアンスを理解することができます。また、繰り返し確認できるため、従業員一人ひとりの理解度を均一化し、説明内容のばらつきを防ぐ効果も期待できます。

AIアバターで親しみやすさを向上、帰属意識を高める

「jobルール365」では、AIアバターを活用することで、従業員にとってより親しみやすいコンテンツを提供します。企業の社長や人事担当者の写真さえあれば、AIアバターで彼らを登場させることが可能です。バーチャル人事担当者を活用することで、従業員は会社への親近感が増し、帰属意識が高まる効果も期待できます。

IT導入補助金2024に採択、導入しやすい環境を提供

「jobルール365」は、経済産業省の「IT導入補助金2024」通常枠ITツールに採択されています。最大150万円の補助金申請枠が利用できるため、導入しやすい環境が整っています。

今後の展開

CLASSIX株式会社は、「jobルール365」のサービス開始を機に、HR分野においてAIやGPTを活用した新しいサービスを順次展開していく予定です。海外に比べて遅れをとっている日本のHR分野のDX化を加速させることを目指しています。

CLASSIX株式会社について

CLASSIX株式会社は、「くらしモットDX」を経営理念とし、テクノロジーを活用して暮らしを快適にすることを目指しています。HR事業に加え、地方創生DX部門を展開し、地域社会の活性化にも貢献しています。

HR事業

- jobルール研修動画システム
- 減災・防災啓蒙動画システム
- aiアナウンサー動画システム

地方創生DX部門

- まちテレコーチング部
- まちテレFC部
- まちテレVRショップ部
- まちテレDX部
- エルダー部

まとめ

「jobルール365」は、雇用トラブル防止と人事担当者の業務効率化を実現する革新的な人事DXツールです。動画とクイズ形式による学習効果の向上、AIアバターによる親しみやすさの向上、IT導入補助金による導入しやすい環境など、多くのメリットがあります。企業の人材育成・採用活動を進化させたい企業にとって、導入を検討する価値のあるツールと言えるでしょう。