振り返りアプリ「Stockr」が新機能を追加、目標設定機能が開放される

株式会社ビルディットが目指す新たな振り返り体験

2026年4月24日、株式会社ビルディット（東京都八王子市）は、自社が展開する振り返りアプリ「Stockr」において、ユーザーの行動変容を促す新機能「目標設定機能」を正式にリリースしました。この新機能は、日々の振り返りを通じて、自己のビジョンを実現するための具体的な行動に落とし込むことを目指しています。

目標設定機能の目的

「目標設定機能」は、ユーザーが設定したビジョンを具体的な目標へとブレイクダウンし、日々の行動に関連付けながら進捗を可視化するためのものです。この機能を利用することで、振り返りをただの記録に留めるのではなく、実際の行動や成長に結びつけることが可能になるのです。

社会的背景

近年、人的資本経営が注目されている中、従業員エンゲージメントの向上を目的とした診断やサーベイの需要が高まっています。矢野経済研究所によると、2024年までにエンゲージメント市場は前年比122.3％の成長を見込まれています。しかし、エンゲージメントの測定だけではなく、実際の行動変容を促進する仕組みが求められているのが現状です。

新機能「目標設定機能」の詳細

この新機能の具体的な要素は以下の通りです：

1. ビジョンの具体化: ユーザーは自分のビジョンを明確な目標に分解することで、実現までの道筋を把握できます。
2. 期限設定: 目標に対する期限を設定することで、自己管理を促進し、達成計画を現実的にします。
3. 振り返りとの連動: 日々の振り返りを目標に結び付けることで、自らの成長を実感しやすくし、モチベーションを維持しながら行動を継続することが可能です。

利用シーン

この機能は、個人の日常や法人における業務プロセスにおいて幅広く利用されることが期待されています。たとえば、日々の計画立てや週次レビュー、上司との1on1のディスカッションに活用され、業務の目的と行動を結びつける役割を果たします。これにより、古い管理手法から脱却し、自律的な成長を促進することができるのです。

今後の展開

「Stockr」は、今後3年間で導入企業を8,000社に増加させることを目指し、次のステップへ進化していきます。

1. AI支援: ユーザーのビジョンや日々の行動データをもとにしたAIによる個別最適化が強化され、動機付けを高めるサポートが行われます。
2. コミュニケーション支援: 日々の振り返りデータを通じて上司と部下の円滑なコミュニケーションを図り、マネジメントの質向上を図ります。
3. 人材育成基盤の構築: 研修事業者他との連携を強化し、振り返りデータを活用した新しい人材育成の仕組みを確立します。

このように「Stockr」は、ただの記録アプリではなく、利用者の行動変容と実績向上を支援するための強力なツールとして進化を続けています。今後も個人の成長だけでなく、組織全体の生産性向上に寄与していくことを目指します。