主婦の就職意欲が高まる中、2024年の応募指数が101を超えた理由とは。

株式会社ビースタイルメディアが運営する求人サイト「しゅふＪＯＢ」のデータによると、2024年9月の応募指数は102に達しました。これは、前年同月比で4ポイント、前月比で5ポイントの増加を示しています。この応募指数の上昇は主に、子育てによる就職活動の鈍化が影響した夏休みが終了したことに起因しており、毎年見られる傾向です。

この数字は、しゅふ層の就職意欲が高まっていることを示しています。夏休み後の9月は、応募数が例年増加する時期であり、特に今年はすべての職種において応募数が前月を上回りました。これにより、就職を希望する主婦層の数が増えていることが伺えます。

「しゅふＪＯＢ」とは、主婦や主夫が自分に合った働き方を見つけるための求人サイトです。このサイトでは、パート・アルバイトから正社員、業務委託、派遣まで多岐にわたる情報が掲載されています。2024年2月の調査では、91%の利用者が再度利用したいと回答しており、その満足度の高さが伺えます。

今回の調査は、しゅふＪＯＢに掲載された求人情報数とそれに対する応募者数を元に算出されました。基準値は2017年の年間応募率を100としており、各月の応募率を算定し、その差を比較して応募指数を導き出しています。例えば、2017年の平均応募率との比較で5ポイントの差があれば、その月の応募指数は95となります。

しゅふ層の就職意欲の高まりは、経済の回復や多様な働き方が広がっていることとも関連しているでしょう。また、ビースタイルグループが『時代に合わせた価値を、創造する。』という理念のもと、18万人以上の雇用を支援してきた実績も、しゅふ層の働きかけを強化する要因の一つです。

主婦層は、家庭の事情やライフスタイルの変化に応じて就職活動を行うため、今後も求人市場において重要な役割を担うことでしょう。これからもこのような傾向が続けば、しゅふ層のキャリア形成にも大きな影響を与えることが期待されます。