#埼玉県 #さいたま市 #DX推進 #デル・テクノロジーズ #次世代リーダー

次世代リーダー育成プログラムへの期待

デル・テクノロジーズが導入した「Next Gen Leaders Program」は、日本企業の次世代デジタルリーダーを育成するための重要な取り組みです。このプログラムを通じて、企業や地方自治体が抱えるデジタル化の課題に対する解決策を模索することを目的としています。

参加企業とリーダー候補

このプログラムには、さまざまな業界から11の企業が参加しており、これにより多角的な視点からの提案が期待されます。具体的な企業名には、KDDI、大成建設、日本生命保険などが含まれています。これらの企業のリーダー候補たちは、約9ヶ月にわたってリーダーシップのスキルを磨きながら、社会改善のための提案活動を行います。

さいたま市への提案

2024年4月から始まった初年度のプログラムでは、第一弾として埼玉県さいたま市に焦点を当て、デジタル技術を活用した社会改善に関する提案を行いました。具体的には、地域特性を考慮した課題解決に向けて、各チームが収集した情報と見識に基づいて提案を作成しています。

プログラムのフェーズ

このプログラムは、3つの主要なフェーズから構成されています。
1. 学習 & プランニング (2024年4月～8月)
- 海外のデジタルトレンドを学ぶための視察と、地域課題を設定するためのワークショップが行われます。特に、米国ラスベガスで開催された『Dell Technologies World 2024』への参加は、参加者にとって大きな刺激となります。
2. 提案検討 (2024年9月～10月)
- 学んだ知識をもとに、提案書の作成やディスカッションが行われます。異業種の参加者と連携しながら、提案内容を深化させていきます。
3. 成果発表 (2024年11月～12月)
- 最終的に、さいたま市への具体的な提案を発表し、得られた経験や成果について所属企業への報告が行われます。

デジタル時代に向けた展望

デル・テクノロジーズは、今後もこのプログラムを通じて、日本企業や自治体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、次世代リーダーの育成に力を入れていく意向です。さらなる参加者や企業の拡大を見込んでおり、卒業生を中心としたコミュニティの形成も視野に入れています。

企業理念

デル・テクノロジーズは、企業と個人がデジタルの未来を構築し、ビジネスや生活スタイルを革新することを支援することを理念としています。AI時代に向けた包括的で革新的な技術とサービスを提供し、顧客の成功を実現するためのパートナーとなることを目指しています。

この「Next Gen Leaders Program」は、デジタル技術を通じて未来を築くための重要なステップとなるでしょう。

関連リンク

サードペディア百科事典: 埼玉県 さいたま市 DX推進 デル・テクノロジーズ 次世代リーダー

Wiki3: 埼玉県 さいたま市 DX推進 デル・テクノロジーズ 次世代リーダー