Online講座「ユニ場」新たな挑戦の場
2024年4月、東京都中央区に新たにオープンした『人事図書館』が提供するオンライン講座『ユニ場』が話題を呼んでいます。この講座は「仲間と学びで、未来を拓く」ことをコンセプトに週に一度、人事領域に特化した学びの場を提供しています。わずか3カ月で受講者は多くのチャレンジを実現し、組織内で新たな影響を与える存在となっています。
ユニ場の特徴
『ユニ場』では、世界中のユニークな組織づくりをテーマにした講座が開かれています。毎週1時間のオンラインセッションでは、それぞれの企業がどのようにして独自の組織を形成し、運営しているのかを学ぶことができます。この講座に参加することで、日本国内外の多様な組織作りのノウハウを短時間で習得することができ、知識の幅を広げることができます。参加者は、さらにピックアップした組織からの直接の話を聞く機会もあり、学びが一層深まる環境が整っています。
参加者の体験談
ユニ場は、事前準備が不要で、仕事の合間に参加することもできる気軽な形式が特徴です。参加者の中には、毎週の学びを通じて、人事としての視点や考え方が変わったという声も多くあり、価値ある会話が生まれています。このような習慣化の力は、参加者の意欲や前向きな姿勢を後押しし、具体的な成果につながっているのです。
今後の展開
引き続き『ユニ場』は、「気軽に、ゆるく、ながく」という参加者のスタンスを重視し、無理なく学んでいくことを大切にしています。継続こそが力であり、じっくりとした成長をサポートする空間を提供し続けることで、今後も多くの人事プロフェッショナルを育んでいくことでしょう。
人事図書館の理念
人事図書館の館長、吉田洋介氏は、長年の人事分野での経験をもとに、仲間と共に学びながら未来を拓くことの重要性を説いています。人事図書館には2000冊以上の専門書籍が揃い、500名以上の会員が互いに学び合う空間が提供されています。実名や社名の開示が求められる中で、会員同士が安心して学べる環境が整えられています。
将来的には、さらに多くの人々が参加できるよう、様々な取り組みを進めていく予定です。自らを高め、仲間との学びを通じて新たな挑戦を追求する場として、『ユニ場』はますます注目を集めることでしょう。