キューサイグループが目指す健康経営優良法人2025認定の道

キューサイグループが目指す健康経営優良法人2025認定

2025年に向けて、キューサイグループの3社が「健康経営優良法人2025」として認定されることは、企業にとって一つの節目を迎える重要な出来事です。经济産業省と日本健康会議が推進するこの認定制度は、法人が社員の健康を重視した施策を実施していることを示すものです。特に、キューサイ株式会社、キューサイプロダクツ株式会社、そしてキューサイファーム島根がそれぞれの部門で認定を受けたことは、社員の健康サポートに対する commitmentの表れです。

健康経営の理念

キューサイグループの理念は、「ウェルエイジング」です。これは、心身ともに健康で前向きに年齢を重ねる生き方を目指すものであり、社員一人ひとりの健康を大切にする取り組みが根底にあります。具体的には、カラダ・ココロ・ワークライフハーモニーの3つの軸を中心に、安心して働ける環境を提供しています。社員が自らの健康を意識し、積極的に裏付けられるためのサポートを行い、企業としても対策を講じています。

主な健康施策

1. カラダの健康

社員の身体的健康を促進する活動として、以下のような施策を導入しています。

- 野菜補充機の設置：社員が手軽に栄養を摂取できるように、新鮮な野菜を提供。
- マッサージルーム：専門のヘルスキーパーによる理療を受けられるスペースを用意。
- 人間ドックの補助：定期的な健康診断を通じて、病気の早期発見につながる取り組み。

2. ココロの健康

心の健康にも配慮し、次のような施策を展開しています。

- 1対1のミーティング：上司と部下が直接話し合う場を設け、メンタルヘルスをサポート。
- オンラインメンタルヘルスサービス：専門医に相談できるサービスを導入し、家庭でも手軽にサポートを受ける環境を整備。

3. ワークライフハーモニー

社員が仕事とプライベートの両立を図るために、フレックスタイム制度や在宅勤務制度の導入など、柔軟な働き方を支援しています。

ケール青汁で健康経営を促進

さらに、企業としての健康経営を支えるために、100%ケールを使用した青汁の提供も行っています。これは、社員の健康をサポートするだけでなく、他社への導入を促し、広く社会全体に貢献していく目標があります。ケールには豊富な栄養素が含まれており、食品としてのバランスを保つための非常に良い選択肢です。

健康経営の明るい未来

近年では、企業が健康経営に積極的に取り組む姿勢が強く求められています。令和5年度の健康経営度調査では、回答企業数が増加しており、さらなる注目が集まっています。2023年から2024年にかけて、キューサイの青汁補充機の導入件数も増加しており、社員同士のコミュニケーションを促進する効果も期待されています。