アット東京、EcoVadisで3年連続プラチナ評価を達成した理由とは？

アット東京、連続プラチナ評価の背後にある取り組み

東京都江東区に本社を置く株式会社アット東京が、国際的なサステナビリティ評価機関であるEcoVadisによる調査において、最高評価の「プラチナ」を2025年の調査で3年連続取得しました。この成果により、同社の取り組みが一段と注目を集めています。

EcoVadisとは？

EcoVadisは、サステナビリティに関する高い信頼性を持つ独立評価機関として、過去に15万社以上の企業・団体を評価してきました。その評価基準には、環境問題、労働と人権、倫理、持続可能な資材調達の4つの要素が含まれ、企業が自身のサステナビリティのパフォーマンスを向上させるための指針を示しています。このような厳しい基準の中でプラチナ評価を受けたことは、業界内でも大きな意義があります。

アット東京の取り組み

アット東京は、日本の社会基盤を支えるデータセンター事業者として、持続可能な社会の実現に向けた様々な取り組みを行っています。特に、温室効果ガスの削減に向けた努力や水資源の有効活用は、業界でも先駆的なものです。また、ISO45001の認証を取得し、労働安全衛生の向上に努めています。

加えて、ダイバーシティの推進や人材育成にも注力しており、多様な人が活躍できる職場環境の整備を実現しています。企業倫理の徹底も重要な課題として取り組まれており、コンプライアンスの遵守が日々強化されています。

企業文化の変革

アット東京の成功の背景には、社内でのサステナビリティに対する意識の変化があります。全社員が共通のビジョンを持ち、各自が目的意識を持って取り組むことで、組織全体としてのパフォーマンスが向上したのでしょう。具体的には、定期的な研修やワークショップを通じて、社内のメンバー間での情報交換や意見の共有が促進されています。