月額20万円で採用業務を完全サポートする新サービス登場

採用業務の新たな支援「定額制RPOサービス」の登場

近年、人材不足が深刻化する中小企業やスタートアップにとって、採用業務は頭を悩ませる課題の一つです。そんな中、福岡市に本社を置く株式会社EnterLinkが、新たに月額20万円というシンプルな料金体系で採用業務を完全にアウトソースできるサービスをリリースしました。本サービスは、採用コンサルティングを手がける企業として、企業の特性に合った体制を整え、効率的な採用を実現することを目的としています。

新サービスの主な特徴

1. 完全定額制

月額20万円という定額料金で提供される本サービスは、予算管理が容易で、長期的な人材計画も立てやすい点が大きな魅力です。採用が進まないと悩む企業にとって、コスト面の安定は大きな安心材料となります。

2. 専任コンサルタント制

このサービスでは、採用実務において6年以上の経験を持つ専門のコンサルタントが担当します。企業のカルチャーに適した採用設計を行うことで、単なる人員補充にとどまらず、組織の成長を促す人材の確保を目指します。

3. 全工程のパッケージ化

求人の作成から応募者対応、面接調整、内定フォローにいたるまで、採用に必要なすべての工程をワンストップで代行します。これにより、企業はコア業務に集中しながらも、質の高い人材にアクセスすることが可能になります。

4. 月次レポートの提供

応募数や内定承諾率を可視化することで、採用活動の透明性を確保します。月次レポートを通じて、企業には改善点が迅速に提供され、より効果的な採用活動を実現します。

リリースの背景

EnterLinkが行った調査によると、福岡県内の従業員50名以下の企業の82%が「採用担当者が片手間で業務を行っている」と回答しています。この調査では、求人媒体運用や面接調整にかかる時間が月に平均45時間を超えることがわかりました。「コア業務に集中したいが人が採れない」という企業の悩みに、シンプルな定額制RPOが寄与することを目指しています。