転職成功の秘密を探る！301人が語る満足度調査結果

転職成功の鍵とは？301人の満足度調査から見えたこと

2023年10月、株式会社GOLD CAREERが実施した転職に関する調査結果が発表されました。この調査は、男女301名を対象に、転職の成功率やそれに影響する要素について深堀りしています。ここでは、その結果をもとに転職成功の秘訣を考察してみましょう。

調査の概要

調査は、職業紹介事業を手掛けるGOLD CAREERによって行われ、回答者はクラウドソーシングサイトで活動している人々です。調査の結果、約8割が転職に成功したと感じていることが明らかになりました。これは、転職に対する高い満足度があることを示しています。

転職の成功割合

調査の本題ともいえる「転職の成功割合」では、回答者の78.4%が「成功した」または「どちらかといえば成功した」と回答。対照的に、転職に失敗したと感じている人はわずか5.6%という結果になりました。

転職に成功した理由

成功したと感じる理由の上位には「自分に合っている仕事」「仕事が楽しい」「希望する業種に就けた」という仕事内容に関連する項目が挙がりました。特に、ライティングやクリエイティブな職業で活動している人からは、そのような意見が多く寄せられています。

このように、自分に適した仕事に就けたという実感が転職成功の鍵であることが分かります。

転職に失敗した理由

一方で転職に失敗したと感じる理由について尋ねたところ、職場の雰囲気や人間関係に不満があるといった「働きやすさ」に関するものが上位を占めていました。特に「職場の雰囲気が悪い」という回答が17.8%と最も多く、次いで「人間関係が悪い」が12.6%でした。

このことから、仕事のやりがいだけでなく、職場環境も転職の成功・失敗を左右する重要な要素であると言えます。

方法別の成功率

転職方法についても調査が行われ、特に「転職エージェントの利用」や「企業への直接応募」、「SNS活用」が好結果を導く方法として挙げられました。これに対して、ハローワークや知人からの紹介では転職に失敗した方が多いという傾向が見られます。

年齢別の転職成功率

年齢別の調査結果では、20代から30代、さらには50代も約8割が成功していると回答。この成功感は、年齢を経るにつれて異なる傾向を示し、40代では専門性やマネジメント経験が求められることで成功率が下がる可能性があることが分かりました。

後悔と振り返り

転職活動中にやっておけば良かったと後悔していることとしては、「企業の情報収集」や「自己分析・スキルアップ」が多く挙がりました。この結果からも、事前の準備が転職成功に不可欠であることが浮き彫りとなります。独自の転職活動を進める上では、転職エージェントの活用も有効な手段と言えそうです。

まとめ

今回のGOLD CAREERによる301人への調査から、転職成功の要因について示された情報は非常に興味深いものがあります。「自分に合った仕事内容を見つけること」が最も重要であり、それに加えて職場環境や人間関係が転職成功に影響を与えることが明らかになりました。さらに、効果的な転職方法や年齢層に応じた戦略も成功に寄与する要素であると言えるでしょう。
また、転職活動中に企業情報をリサーチし、自己分析を行うことで、より良い結果を得られるというアドバイスも得られました。これから転職を考える人たちへの指針ともなるこの調査結果を活用し、自信を持ったステップを踏み出してほしいものです。