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日鉄興和不動産が「健康経営優良法人2025」を取得

日鉄興和不動産株式会社が、経済産業省と日本健康会議の共同選定による「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」の大規模法人部門において認定を受けたことが発表されました。この認定は、同社にとって2019年の初認定以来、6回目の取得になります。

健康経営の理念

同社は健康経営の推進にあたり、『日鉄興和不動産の健康経営宣言』を制定し、従業員の健康意識向上に取り組んでいます。これまで数多くの施策を実施してきた同社ですが、2024年には新たに『PET健診 受診促進キャンペーン』を展開します。このキャンペーンでは、50歳以上の社員が自己負担なく受診できるよう支援し、健康意識の更なる向上を図ります。

女性特有の健康課題へも配慮

新しい取り組みとして、女性特有の健康問題や不妊治療に対するサポートを行うため、医療機関との提携を進めています。具体的には、AMH（卵巣予備機能）検査を無償で提供し、カウンセラーによる相談窓口も開設することで、社員が抱えるさまざまな悩みに寄り添っています。男女問わずこのような健康課題に向き合う姿勢は、現代の企業が求められる柔軟性を象徴しています。

健康経営の重要性

日鉄興和不動産では、社員一人一人がモチベーションをもって、心身ともに健康で働ける環境を整えることを経営課題としています。特に、健康とメンタル面の管理・サポートが重要視されており、今後も「健康第一」という理念のもと、より良い職場作りを目指していく方針です。

健康経営優良法人認定制度とは？

この健康経営優良法人認定制度は、地域の健康問題に即した取り組みや、日本健康会議が推進する健康増進活動を基に、特に優れた健康経営を実践している企業を評価するものです。認定を受けることで、従業員や求職者、他企業、金融機関などから、戦略的に健康管理を実施している法人として評価されることが可能になります。

結論

日鉄興和不動産が取得した「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」の認定は、同社の健康経営に対する真摯な取り組みの証です。今後も、健康経営を通じて社会へ貢献する姿勢を貫き、より豊かな職場環境の構築に注力していくことが期待されます。

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