デジタル人材の派遣が高浜町の地域活性化を実現する

デジタル変革で地域を支える株式会社フォーバル

福井県高浜町で進むデジタル人材派遣の取り組み。これは、新しい時代の地域活性化を目指す重要なステップです。株式会社フォーバルは、ESG経営を推進する企業として、内閣府の「地方創生人材支援制度」に協力し、高浜町にデジタル専門人材を派遣しました。総務課DX推進室CIO補佐官として津野茂昭氏が任命され、地域のデジタル変革を支えています。

高浜町のデジタル変革

高浜町は、令和2年に策定された「自治体デジタル・トランスフォーメーション推進計画」に基づき、令和4年にはDX推進室を立ち上げました。しかし、この3年間での経験からさらなる人材と知見の必要性が浮き彫りになりました。その結果、フォーバルとの協議を経て、津野氏の派遣が実現したのです。

派遣されるデジタル人材の役割

津野氏は、自治体の業務効率を上げるために以下の支援を行います。

- 業務効率化に向けた検討
- ICTを活用した地域経済の活性化策の提案
- デジタル社会の形成を進めるための施策

更には、庁内で導入されたITツールの効果測定を行い、その結果を「見える化」することで業務課題の把握と改善を進めます。さらに、地域経済の活性化を目指し、若手経営者向けにセミナーの企画も進めています。

地域の活性化を目指して

津野氏は、「自治体の抱える課題をDXによって解決し、具体的な変化を生み出したい」と述べています。特に、数値化や見える化を通じて、取り組みが地域にもたらす変化を常に共有し、地域の住民に実感してもらうことを重視しています。

彼は、デジタル専門人材の視点を活かして、内部や地域社会に新しい発想の場を提供し、人々が変化を楽しむことができる環境作りを目指しています。目指すのは、ポジティブな変化を受け入れる文化の醸成です。

地方創生人材支援制度とは

「地方創生人材支援制度」は、地方創生に力を入れる市町村に対して、国家公務員や大学研究者、民間からの専門人材を派遣し、地方自治体の運営をサポートするものです。フォーバルはこの制度を通じて、北陸地方や奈良県など全国の自治体にデジタル人材を提供しています。

今後の展望

フォーバルは、中小企業に向けたコンサルティングを中心に、地域のDXを推進しています。この取り組みによって育成された人材は地域経済の底上げに繋がり、地域活性化の好循環を生むことを目指しています。政府の掲げる「グリーン」「デジタル」「地方創り」「少子化対策」に沿い、持続可能な地域創生に向けた提案を進めることで、多くの地域に貢献していくでしょう。

高浜町の取り組みは、デジタル化の力を市町村運営に活かす新たな試みとして注目されています。株式会社フォーバルは、今後も地域のニーズに応じた支援を続け、地方創生に貢献していく所存です。