山ノ内町が人手不足解消へ！スポットワークプラットフォーム「山ノ内マッチボックス」始動

長野県山ノ内町は、観光客増加に伴う人手不足解消に向け、株式会社Matchbox Technologiesと連携し、公式スポットワークプラットフォーム「山ノ内マッチボックス」を8月1日に開設します。

「山ノ内マッチボックス」は、1回・数時間単位の求人と働き手をオンラインでマッチングするサービスです。企業は、必要な時に必要なだけ人材を確保でき、働き手は自分の都合に合わせて自由に仕事を選べるため、双方にとってメリットが大きいと言えるでしょう。

山ノ内町は、観光と農業を主要産業としており、労働人口の約80％が第1次・第3次産業に従事しています。しかし、人口減少や少子高齢化、コロナ禍の影響により、人手不足が深刻化していました。特に、観光業では、国内外からの観光客が戻りつつある一方で、人手不足が課題となっています。

「山ノ内マッチボックス」の導入によって、企業は繁忙期や時間帯に合わせた人材確保が可能となり、働き手は隙間時間を活用して収入を得ることが期待されます。さらに、観光業と農業の事業主・労働者が協力し合い、雇用機会の創出や業務の支援を行うことで、地域全体の活性化を目指しています。

働き方を柔軟に！「山ノ内マッチボックス」の特徴

「山ノ内マッチボックス」は、以下の特徴を持つサービスです。

企業にとって
短期単発の求人を簡単に掲載可能
労務管理の自動化により、安心して人材を雇用できる
柔軟な条件で求人を出すことで、より多くの働き手を集めることができる
働き手にとって
自分の都合に合わせて、自由に仕事を選べる
短期単発で、色々な仕事に挑戦できる
隙間時間を活用して収入を得ることができる

今後の展望

山ノ内町は、「山ノ内マッチボックス」を通じて、誰もが柔軟に働ける地域社会の実現を目指しています。これは、多様な人材の活躍と地域内企業の生産性向上の実現に繋がるでしょう。

また、山ノ内町は、地域の企業に対し、人材を自社のデータベースに登録し人材募集を行う「セルフソーシングプラットフォーム」も提供します。このプラットフォームの導入により、企業は「山ノ内マッチボックス」を通じて採用した人材をデータベースに登録し、継続的な雇用を促進することができます。

「山ノ内マッチボックス」は、山ノ内町の活性化に貢献するだけでなく、地域全体の雇用環境改善にも役立つと期待されています。