人材育成の未来を切り拓く！JAPAN HR DX AWARDS FINAL開催決定

2025年2月20日、一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会が主催する「JAPAN HR DX AWARDS FINAL」が開催されます。今年度も、多くの企業や団体から厳選されたファイナリストが集まる注目のイベントです。今回のファイナリストは、技術革新や人材育成における独自の取り組みを通じて、地域社会や業界全体における人材の質を向上させることを目指しています。

今年度は28件の応募があり、厳正な審査を経て選ばれた9つのプロジェクトが最終選考に進出しました。その内容は多岐にわたり、各ファイナリストがどのように独自のアプローチを通じてデジタルトランスフォーメーション（DX）を実現しているかが見どころです。

9つのファイナリストの紹介

1. ヤマトカンキョウ株式会社 - 西嶋淳郎氏
「魅力度ランキング最下位の田舎企業が映画監督との出会いをきっかけに日本一魅力のある企業作りに挑戦する」
地域の魅力を再発見し、企業の価値を高める新しい取り組みです。

2. 株式会社USEYA - 大子修氏
「テクノロジーによるモノづくりHRDX化への挑戦～デジタル技能伝承～」
熟練の技術を次世代へと引き継ぐ工夫が注目されています。

3. 曽於市 - 大峯直樹氏
「地方発！DX水道SOOリューション～ノウハウが導く持続可能な上下水道～」
地域の持続可能な開発を目指す革新的なサービスです。

4. 株式会社荏原製作所 - 入江哲子氏
「DXプロジェクトと連動したチェンジマネジメントによる意識改革」
社内文化の変革を通じて、人材の最適活用を進めています。

5. 日本新薬株式会社 - 小林佐和子氏
「選ばれる会社、選ばれる社員を目指して～学びの道しるべオープンバッジの活用～」
学びを通じて自身の価値を高める新しいシステムを提案しています。

6. ダイハツ工業株式会社 - 太古無限氏
「人にやさしいみんなのデジタル」実現のための多角的なDX人材育成の取組み
社員一人ひとりがデジタル技術に精通するためのプログラムが展開されています。

7. 認定NPO法人フローレンス - 和田直美氏
「障害者雇用の課題を解決するDX」
社会的な課題解決に向けた取り組みが注目されています。

8. パーソルホールディングス株式会社 - 上田大樹氏
「自律的に楽しく学び続ける、共創が生むアップスキリング効果～生成AI活用スキル向上～」
AI技術を用いた学びの新しい形を模索しています。

9. 学校法人アルコット学園 - 鈴木雄大氏
「押しつけ型からの脱却！人間中心型のDXで笑顔あふれる職場に～AIと人のコラボレーション～」
働きやすい職場環境を整える取り組みが評価されています。