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新たな学びの場を創る「地域まるごと学びのキャンパス」

日本全国で教育現場の変革が求められる中、群馬県みなかみ町を舞台に、新たな学びの環境を整備するプロジェクトが始まりました。この取り組みは、JR東日本スタートアップ株式会社と教育事業を手掛ける株式会社NIJINの協力により進められ、「地域まるごと学びのキャンパス」の実現を目指しています。

このプロジェクトでは、まずは「みなかみ」を先行モデルとして、地域のリソースを最大限に活用した「リアル教室長」を募集します。

プロジェクトの背景

教育の現場では、特に不登校児童生徒が増加し、教育の多様なニーズに応える必要性が高まっています。この状況を受け、NIJINは「学校をHAPPYに」の理念の下、教育の方法に革新を図っています。JR東日本スタートアップも、駅を地域と人とのつながりを深める場として活用しようとしています。両社の連携により、地域全体を学びのフィールドへと変貌させる新たな取り組みが進みます。

リアル教室長の役割とは？

今回のプロジェクトにおける「リアル教室長」は、子どもたちが集う場所を運営する重要な役割を担います。特にみなかみエリアでの新たな学びのモデルを構築し、地域の特性を活かした授業や体験プログラムを提供します。柔軟な週1日からの開校が可能で、教員免許の有無は問わないため、多様なバックグラウンドを持つ方々が参加できるのが特長です。

具体的な業務内容

• - ハイブリッドな学びの場: オンラインとリアルを融合した新しい学ぶ環境をプロデュースし、子どもたちの成長をサポートします。
• - 地域資源を活用した探究学習: 美しい自然や地域の特性を活かした体験プログラムを実施。地域の人々と協力して、子どもたちの感性を育てます。
• - 安心のサポート体制: 未経験でも安心して始められるよう、実習プログラムや研修などのサポートが充実しています。

講演説明会の開催

プロジェクトの詳細を知りたい方は、2026年2月25日にオンラインで行われる「採用説明会兼ウェビナー」に参加することをおすすめします。参加は無料で、実際の教室長の声を聞けるトークセッションも予定されています。また、質疑応答の時間も設けられているため、疑問を解消する絶好の機会です。

求める人物像

以下のような方々を特に歓迎します：

• - 教育改革や不登校支援に興味がある方
• - 地域に関わりたい、またはみなかみに住んでいる方
• - 新たな挑戦に対する意欲を持つ方

会社概要

• - JR東日本スタートアップ株式会社: 鉄道インフラを活用した新たな事業創出を目指しています。
• - 株式会社NIJIN: 教育の未来を考え、新たなプラットフォームづくりに取り組んでいます。

参加希望及び詳細はこちらからご確認ください。この新しい学びの挑戦に、あなたも参加してみませんか？

関連リンク

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Wiki3: JR東日本 群馬県 みなかみ町 NIJIN みなかみ