株式会社ATJCが新たに開発した研修プログラムでITエンジニアの即戦力を強化

株式会社ATJCが新たに開発した研修プログラム

IT業界は日々進化しており、高度な技術力と専門知識を持つエンジニアが求められています。そのような中、株式会社ATJC（東京・千代田区）は、同社のエンジニアが主体となり企画した独自の研修プログラム「参画後研修」を発表しました。このプログラムの目的は、即戦力となるIT人材を育成することです。実務に直結した学習ができ、特に入社から数年の経験を積んだエンジニアにとって非常に有意義なものとなっています。

研修の背景

実務に直結した学習ニーズの高まり

研修プログラムの開発背景には、実務に対する深い知識を求めるエンジニアの声がありました。入社後の初期研修では基本的なスキルを学ぶことができますが、実務に役立つより高度な知識と技術を欲するリクエストが多く寄せられていました。これに応える形で、ATJCでは、実務経験が豊富なエンジニアが直接関与し、より専門的な研修を提供することとなりました。

技術力向上とキャリアの選択肢

ATJCは、エンジニアのスキル向上が企業の競争力と直結することを認識しています。全エンジニアの技術レベルを底上げし、高品質なサービスを提供するためには、個々のキャリアの多様化にも配慮する必要があります。入社したエンジニアが開発からインフラへのスキルチェンジを望む場合にも応えられるよう、様々な選択肢を提供しています。

プログラム内容

参画後研修は、若手エンジニアを対象に半年間、集中して学ぶ実践的なカリキュラムです。参加者は、JavaコースとAWSコースのいずれかを自身のキャリアに合わせて選ぶことができます。研修では、少人数制で、講師が個々の進捗をしっかり追跡することが可能です。また、実際のプロジェクトに近い形でチームで学ぶことで、実践的なスキルを習得します。