AIが支える新しい人事労務サービス『バクラク人事労務』の登場とその特徴

LayerXが新たに提供開始したAI人事労務サービス

株式会社LayerX（本社：東京都中央区、代表取締役CEO：福島良典）は、AIを駆使した新しい人事労務サービス『バクラク人事労務』の正式な提供を発表しました。このサービスは、日々の業務を改善し、効率化を図るために設計されており、特に2026年の年末調整に対応した機能を持っています。リリースを記念して、特別なキャンペーンも実施中です。

『バクラク人事労務』の目的と特長

AI人事労務サービス『バクラク人事労務』の特徴は、利用者が意識することなくAIの恩恵を受けられる点です。統一された従業員マスタに基づき、入社や身上変更の申請・承認から従業員情報の更新、労務手続き、給与計算までを一括で行うことができます。これにより、手間のかかる労務手続きや給与計算がスムーズに進行する環境が整えられます。

さらに、AIは申請時の入力作業を自動化し、データの転記や加工をサポートします。これにより、必要な作業がストレスなく完了できる環境が提供されるのです。

AI年末調整機能の利点

特に注目すべきは、2026年の税制改正に対応した年末調整機能です。『バクラク人事労務』は、従業員が簡単に操作できるインターフェースを提供すると同時に、人事労務担当者の作業負担を軽減します。手入力がほとんど不要で、申告情報をスムーズに反映させることが可能です。

AI OCR技術を駆使し、源泉徴収票や保険料控除証明書などの複数の証明書類を一括で読み取ることができ、申告書と残高証明書を自動的に検証して控除額を計算します。

進化する人事労務業務

『バクラク人事労務』では、変更情報が適用日とともに履歴管理できるため、従業員情報は正確に保たれます。AIのアシスト機能により、手続き漏れの確認もチャット形式で手軽に行えます。これまでのようにExcelやメモで膨大な情報を管理する必要はありません。

さらに、マイナンバーカードの画像をアップロードするだけで、氏名や住所などの情報を自動で取得し、入社手続きが簡素化されます。申請や承認の処理は同一画面で完結するため、業務の流れが格段にスムーズになります。

給与計算との連携

『バクラク人事労務』は、他のバクラクシリーズ製品（『バクラク給与』や『バクラク勤怠』）と組み合わせることで、申請・承認された変更情報を給与計算や勤怠管理にも活用できます。これにより、情報の一貫性が保たれ、業務の安定性が向上します。月次の給与計算も迅速に行えるようになり、ミスが起こりにくい環境が実現します。

業務革新の期待

この新しいサービスの導入により、LayerXは「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」という理念を推進し、AIを最大限に活用した業務改革を目指しています。早くも先行トライアル企業からは、「人事労務業務が一元化され、シンプルな運用が期待できる」という声が寄せられています。

リリース記念キャンペーンやAI時代の年末調整に関する無料オンラインセミナーも開催予定です。AI人事労務サービス『バクラク人事労務』は、従業員の働きやすさと企業の生産性を向上させる新たな切り札となるでしょう。詳細は、公式サイトをご覧ください。

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