新社長・内藤彰彦がクロスフォーの未来を切り開く

株式会社クロスフォーが新体制に移行

2025年10月24日、株式会社クロスフォーは新たな体制での出発を迎えます。新たに内藤彰彦が代表取締役社長に就任し、前社長である土橋秀位は代表取締役会長に移行することが発表されました。これにより、ますます競争が激化する市場の中で、クロスフォーは新たな挑戦と展望を見据えた体制を整えたことになります。

新体制の特筆すべき人物

内藤彰彦氏は、クロスフォーでの豊富な経験を持ち、商品の開発から販売戦略まで幅広い分野において知識を蓄えてきました。彼のリーダーシップの下、2025年には「Dancing Stone」を中心に、革新的なジュエリーのラインアップをさらに充実させ、国内外での影響力を高めることが期待されています。

ビジョンと戦略

内藤社長は、就任に際して「新しいクロスフォーの創造を目指す」と決意を語りました。特に、彼にとって「Dancing Stone」は単なる商品名ではなく、ブランドの象徴です。今後は、この独自性を強化し、海外市場への展開を加速させる方針です。

また、デジタル化（DX）の推進にも力を入れるとし、AI技術の導入により製品の生産や販売プロセスの効率化を図ることが予想されます。これにより、柔軟性を持った若手社員が自由に挑戦できる環境を整え、さらなるイノベーションを促進していく意向を示しています。

社員、顧客、社会との関係を重視

内藤社長は「世界中の人々の笑顔を見たい」という強い思いを持って、今後の経営を進めていくと話しています。この思いは、商品やサービスの提供だけでなく、社員やお客様との関係性を大切にするという姿勢にも現れています。新体制のもと、社員一人ひとりが持つ創造力を引き出し、さらなる成長へとつなげることが使命とされています。

地域への貢献と社会的責任

株式会社クロスフォーは、地元山梨県甲府市を本拠地とし、地域との結びつきを大事にしています。新たな経営陣のもとで、地域社会への貢献も強化されることが期待されます。具体的には、地元の芸術や文化イベントへの参加、また、地域企業との共同プロジェクトなどが考えられています。

期待される新しいクロスフォー

新たなリーダーシップのもと、株式会社クロスフォーはさらなる成長を目指し、世界的なジュエリーブランドへと進化することが期待されています。内藤彰彦社長が描くビジョンは、会社の未来だけでなく、地域や顧客との関係をも考慮したバランスの取れた経営をも示唆しています。今後のクロスフォーの動向に、是非ご注目ください。