新しい形の年末年始の贈り物
株式会社ギフティが、三井デザインテック株式会社と共に「Corporate Gift」サービスを提供し、年末年始のご挨拶の新しい形を提案しています。この取り組みは、取引先への感謝の気持ちを伝えるための重要な手段として注目されています。ギフティは、eギフトプラットフォームを展開しており、特に「Corporate Gift」というサービスに特化しています。
企業が選ぶ柔軟なギフトのかたち
都市の隅々で多様なビジネスやサービスが展開される今、企業においては取引先や顧客、従業員との良好な関係を構築するための施策が求められています。「Corporate Gift」サービスを通じて、ギフティは企業間の交流を深め、サステナブルな社会の実現を支援しています。
三井デザインテック株式会社は、これまでの年末年始の挨拶としてカレンダーを使用していましたが、新たにより多様な選択肢を取引先に提供します。今回は、サステナブル・ウェルビーイングを重視した3種類のeGiftカードで、感謝の思いを伝えることを目指しています。
eGiftカードのバリエーション
提供されるのは、「Sustainability Card」、「Well-Being Card」、「能登半島復興支援ギフト Card」の3タイプ。これらのカードには、それぞれ異なるテーマが設定されており、利用者は自身の選好に応じて好きな贈り物を受け取ることができます。これにより、単なる物品の贈呈にとどまらず、受け取った方々にそれぞれの価値を感じてもらうことができます。
- - Sustainability Card: 環境問題に取り組む企業のプロダクトやサービスを提供し、持続可能な社会を応援します。
- - Well-Being Card: 心身の健康やリラクゼーション、エンターテインメントに焦点を当てたギフトです。
- - 能登半島復興支援ギフト Card: 地域の食材を活かしたカタログギフトで、能登半島の復興支援に貢献することを目的としています。
感謝の気持ちを形にする意義
ギフティの「Corporate Gift」は、単なる贈り物ではなく、感謝の気持ちを具体的な形で伝える手段です。このサービスは、コロナ禍を契機にそのニーズが高まっており、企業の関係構築において不可欠な要素となっています。今後も市場の拡大が見込まれており、全国の企業がこの新しい贈り物のスタイルを採用することで、関係の深化が期待されます。
三井デザインテックの小野澤悠氏は、「受け取った方に喜んで使っていただけるだけでなく、サステナビリティの推進や、能登半島地震への気持ちを馳せるきっかけとなれば」とコメントしています。
このように、年末年始の挨拶が新たな形で変わっていく中で、ギフト文化の進化を期待したいところです。
まとめ
ギフティと三井デザインテックによる「Corporate Gift」は、年末年始のあいさつの新しい形を提案します。サステナブルな価値観を持ったギフトを通じて、企業の感謝の気持ちがしっかりと伝わり、より良い関係性の構築に寄与することでしょう。今後の展開が、ますます楽しみです。