ソルバーネットワークがエグゼクティブ外国人紹介サービスを開始

ソルバーネットワークが新たな商標を登録

高度外国人向けの転職支援を行うソルバーネットワーク株式会社が、エグゼクティブ外国人の紹介サービス「シン・ジャパンキャリア®」を商標登録しました。登録番号は第6803564号で、令和6年5月10日に正式に承認されています。

サービスの背景と目的

日本企業の国際化が加速する中、エグゼクティブ層のニーズが高まっています。しかし、多くの地方や中小企業は、ヘッドハンティング費用や着手金の壁に直面し、優秀な人材との接点を持つことが難しい状況です。そこで、ソルバーネットワークは、成功報酬型のサービスを導入し、企業の採用機会の拡大を図ります。このモデルにより、候補者の発掘から定着に至るまで、一貫してサポートを行うことが可能となります。

新たな商標『シン・ジャパンキャリア®』について

「シン・ジャパンキャリア®」は、経営層で活躍する外国人エグゼクティブの転職支援に特化しています。特に、CxOレベルの人材や事業責任者、部門長を対象にしたサービスを提供し、以下のような特徴を持っています。
1. 多言語対応：日本語と英語はもちろん、他の言語にも対応し、高度なコミュニケーション能力を持った人材を紹介します。
2. 実務経験の豊富さ：日本国内における就業経験や実績を有し、日本のビジネス文化を理解している人材を厳選します。
3. 透明性の高い料金体系：採用コストを明確にし、地方や中小企業でも安心して利用できるモデルを構築しています。
4. 定着支援：採用後のサポートも重視し、オンボーディング計画や初期KPIの設計支援など、企業と人材のマッチングをさらに強化します。

代表取締役のコメント

代表取締役の安達哲男氏は、「商標登録が新たなスタートとなり、ウェブサイトやサポート体制を強化していきます。『シン・ジャパンキャリア®』を通じて、日本企業の中枢に位置する外国人エグゼクティブをより近く、確実に採用できるよう努めてまいります」と述べています。

今後の展望

「シン・ジャパンキャリア®」の正式開始により、日本企業は優秀な外国人エグゼクティブを獲得する機会が拡大することが期待されます。ソルバーネットワークは、国内外のスカウト網を強化し、クライアントに対して質の高い人材を提供する取り組みを進めていく意向です。これにより、日本国内のビジネス環境がよりグローバルへと進化することが期待されています。

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