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Z世代を惹きつける革新的な採用手法

株式会社逆光が提供する新たな採用パッケージ『ENTRY DRAMA™』は、企業の魅力を映像で伝えることで、従来の応募方法とは一線を画します。このサービスは、従来の求人広告の枠を超え、求職者に企業の世界観を物語として体感させることを目的としています。特にZ世代の求職者に向けて、心に響くアプローチで「この会社で働きたい」と感じさせることに重点を置いています。

背景と市場課題

現在、採用の現場では従来型の求人広告や説明を中心にしたアプローチが通用しにくくなっています。特にZ世代は、情報ではなく「自分がその職場で働く姿」を想像できるような体験を求めています。そんな中、求人市場の停滞が問題視され、多くの企業が従来の手法で求職者の心を惹けずに悩んでいます。逆光はこの課題に真っ向から挑戦し、没入感のある採用体験を提供することで、新しい採用のスタンダードを打ち立てようとしています。

『ENTRY DRAMA™』の特徴

『ENTRY DRAMA™』は、ズバリ「共感から応募への道筋」を創出することを目指しています。このサービスのユニークな点は、以下の3つの要素から成り立っています。

1. ブランド戦略設計

企業の文化や理念を可視化し、求職者に深い感情的な共鳴を与えるための設計を行います。感情設計マップを介して求職者がどのように企業文化に親しむことができるかを検討し、映像コンセプトを練ります。

2. 縦型ショートドラマ映像制作

Z世代が利用するTikTokやInstagram Reelsに適した構成で、リアルなストーリーを提供します。この映像制作は、求職者の心に響く世界観を生み出し、企業文化を自然に表現しています。

3. 採用LP設計

ドラマと連動した採用ページを作成し、応募者を惹きつけます。キャラクター設定や軽やかな応募フォームを通じて、企業文化を具体的に感じてもらい、応募のハードルを下げています。

サービスの独自性

『ENTRY DRAMA™』は単なる採用動画制作にとどまらず、採用動線全体を戦略的に設計することに特徴があります。逆光独自の感情設計メソッドを活用することで、応募者の心をつかみ、短期的な成果にとどまらないブランドの長期的価値向上を目指しています。

今後の展開

逆光は『ENTRY DRAMA™』を全国の中小企業に広め、次世代の「共感採用」のスタンダードを確立することを目指しています。現在、先行導入企業を募集中で、興味のある企業はぜひお問い合わせを。

代表者の想い

代表取締役の佐々木勇氏は、「採用は企業と求職者の'縁'と'物語'が交差する場である」と語っています。この思想に基づき、『ENTRY DRAMA™』が新しい採用の形を全国に広めていくことを目指しているという熱い想いが感じられます。

共同開発パートナー

『ENTRY DRAMA™』は、映像制作を専業とする株式会社つくゑと共同開発しています。このコラボレーションにより、マーケティングの専門知識と映像表現のクリエイティビティが融合した「共感採用パッケージ」が実現しました。

今後も『ENTRY DRAMA™』の展開に注目です。

関連リンク

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