月980円で学べる育休プチMBA、新プラン開始！キャリアと育児の両立をサポート

概要

株式会社ワークシフト研究所は、育休者向けに特化したセミナー「育休プチMBA」に新たに月額980円（税込）のサブスクリプションプランを導入することを発表しました。このサブスクリプションプランは、2026年1月から利用可能となり、育児とキャリアアップを両立したい方々にとって大変便利な選択肢となります。

育休プチMBAとは？

「育休プチMBA」は、育児休業期間をただのブランクと捉えず、仕事と家庭の調和を図る準備期間として活用することを促進するセミナーです。2014年の開始以来、多くの参加者に支持され、特に育休後のキャリアを再構築しようとする方々の心の支えとなっています。このセミナーの大きな役割は、育休取得者がプログラムを通じて心理的負担を軽減し、自分にも可能性があると感じる自己効力感を育てることです。この効果が職場でのパフォーマンス向上につながります。

育休中もキャリアを諦めない

育休プチMBAが始まった当初に比べ、女性の育休取得が一般的になってきたと感じる一方で、育児とキャリアの両立には依然として大きな壁が存在します。また、近年は男性育休の取得率も上昇していますが、長期の育休を取得する男性はまだ少数派であり、そのためのロールモデルも不足しています。このセミナーを受けることで、参加者は子育てを行いながらでもキャリアを持続し、さらには育成するための貴重な知識や横のつながりを形成できます。

内容の多様性

育休プチMBAでは、毎回異なるテーマで受講者が判断しやすいように構成されています。具体的には、以下のようなテーマが用意されています。

- 自分のキャリアについて考える
- 復職に向けた準備をする
- 組織内での自分の役割を再確認する
- 時間的制約の克服方法
- 長時間労働の改善策
- 上司とのコミュニケーションを見直す
- 子供が小学校に上がる際のキャリアについて考える
- リモートワークの選択肢を考える

このように多様なテーマを扱うことで、受講者はより多くの知識を得て、職場への貢献意識を養うことができます。また、繰り返し受講することで、思考力や実践力の向上が期待されます。

参加対象

このセミナーは、男女問わず誰でも参加可能です。フリーランスや新たに就業を希望する方々も参加を歓迎されています。詳しい情報や申し込みは、公式ウェブサイトをご確認ください。

創設者の思い

育休プチMBAの創設者である国保祥子氏は、「育休後の復職は一般化してきたとはいえ、キャリアアップとの両立には依然として課題がある」と述べ、参加者がこのプログラムを通じて自己成長し、自信を持って復職を迎えられることを期待しています。筋トレのように、繰り返し学びを重ねることで、確かな自信が育まれることを強調しています。

まとめ

育児と仕事を両立したい方、これからのキャリアに不安を感じている方々に向けて、育休プチMBAは希望の光のような存在となるでしょう。リーズナブルな月額980円で仲間とともに学び、成長していくチャンスを生かしましょう。今後も多くの育休者がこのセミナーを通じて成長し、キャリアを築いていくことを願っています。