中小企業支援の新たな連携！Flucleとライトアップが業務提携を発表

中小企業支援の新時代! Flucleとライトアップが業務提携

株式会社Flucleと株式会社ライトアップが、業務提携を通じて中小企業支援に力を入れることを発表した。この提携は、両社が共通のターゲットとする零細および中小企業向けに、労務管理のリスク軽減を目的としている。

Flucleのサービスとミッション

Flucleは、2019年にリリースした「HRbase就業規則」で、瞬く間に610社以上の企業に利用され、その後もサービスの充実を進めてきた。2020年には「HRbaseサービス」としてリニューアルし、就業規則や雇用契約書などの労務関連書類を簡単に作成できるプラットフォームを提供している。その使命「働くをカラフルに」には、多様な働き方を実現し、労使間の対立を減らすことで、より良い労働環境の構築を目指す意図が込められている。

ライトアップの目指すビジョン

一方、株式会社ライトアップは「全国、全ての中小企業を黒字にする」という明確なビジョンを持ち、年20,000社が参加する経営者向け勉強会を開催している。また、「人」「お金」「売上支援」の3つの領域で中小企業をフォローすることを使命としている。特に、ITを活用した経営支援は、多くの中小企業にとって価値あるサービスとなっている。

業務提携の意義

両社は、顧客のニーズに応える形で労務管理を簡単にし、トラブルを未然に防ぐための基礎となる就業規則や雇用契約書を手頃な価格で提供する。この提携により、Flucleの「HRbase」サービスは、ライトアップが主催するセミナーの参加者やその顧客に特別プランとして求められることになる。

特に、
「HRbase with Jマッチ」と称するこのサービスプランは、助成金取得や労務管理の整備に特化しており、中小企業が基盤を構築するための手助けとなることが期待されている。この特別プランは、低価格でのスタートが可能で、ライトアップのノウハウを活用することで、企業の成長を加速させる。

未来に向けた展望

Flucleとライトアップは、今後も両社の顧客に対し、ニーズに合わせたサービスを提供し続け、企業価値の向上へと繋げていく意向である。また、両者の既存サービスと今後開発する新サービスとの連携も積極的に推進していく予定だ。この業務提携は、特に中小企業が直面する労務管理の課題を解決し、企業の健全な発展を支える大きな一歩となるだろう。