新卒採用のミスマッチ解消を目指すスカウトサービスが誕生！

ミスマッチ解消を目指した新しいスカウトサービス

新卒採用におけるミスマッチは、企業と学生双方にとって大きな課題です。従来のスカウトサービスでは、学生自身の自己評価を基に採用が進められてきました。しかし、この自評価が必ずしも実際の能力と一致するわけではなく、さらに面接の段階でもその真実を見極めることは難しいのが現状です。その結果、採用した学生が企業の求める資質にフィットしないというミスマッチの問題が発生する可能性があります。これを解決すべく、2023年3月に新たなサービス『Recruit Hub Scout』が始まりました。

サービスの背景

このサービスの誕生には、企業の採用担当者や内定者がグループディスカッションを通じて得た解析結果があります。この結果を基に学生の特性をデータ化し、より正確な情報をもとにスカウトを行うことができる仕組みが整えられました。

企業にとってのメリット

企業が『Recruit Hub Scout』を利用することで得られる利点は多岐に渡ります。

- 自己評価以外のデータをもとにしたスカウトによって、マッチング率が向上します。
- 他の企業による学生評価を参照することで、より多角的で正確な学生データが得られます。
- 学生向けの無料イベントに参加することで、企業の認知度を上げたり、学生との接点を持つことができます。
- AIによって、マッチ度の高い学生が自動でレコメンドされる機能も提供されます。

学生にとってのメリット

一方で学生にとっても、このサービスは大きな価値を提供します。

- 就活偏差値の可視化により、自分の志望する企業との相性を知ることができるようになります。
- 自分に足りないスキル（例えば、コミュニケーション能力）を発見し、当社主催のイベントに参加することでその能力を磨くことが可能です。
- 自らの特性に合った企業からのスカウトを受け取ることができ、自身にフィットする機会が増やせます。

利用ステップ

『Recruit Hub Scout』の利用は非常にシンプルです。以下の三つのステップで進めていただけます。
1. 無料登録: 資格審査を経て、自社の就活偏差値を登録します。
2. 学生イベントへの参加: アクティブなイベントに参加し、興味のある学生と無料で接触を持ちます。
3. スカウトチケットの購入及びスカウト: 興味を持った学生にスカウトを送ります。

このサービスに関する詳しい情報は、こちらのリンクからご覧いただけます。