研修の科学的設計法を学ぶ！UMUとHYBRID THEORY共催セミナーの新しい試み

研修の効果を最大化！UMUとHYBRID THEORYの新しい試み

昨今、多くの企業が研修を実施しても、その効果を実感できないという悩みに直面しています。「学んだ内容が現場で活かされない」、「すぐに忘れてしまう」、「行動が変わらない」といった課題は、実は社員の意欲や能力だけでは解決できないことが多いのです。これは、学習設計そのものに問題があるところに起因しています。

このような背景を受けて、パフォーマンス向上を支援するAI活用学習プラットフォーム「UMU」を提供している、ユームテクノロジージャパン株式会社（東京都新宿区）が、株式会社HYBRID THEORY（栃木県大田原市）と共に、オンラインセミナー「スタンフォード大学が実証！なぜ研修や学びは身につかないのか？『やる気・定着・集中』を科学的に設計する方法」を開催することが決まりました。

このセミナーでは、最新の脳科学、心理学、教育学に基づいて、学びをより効率的に定着させる方法を解説します。両社の代表者、HYBRID THEORYの丸山裕之氏が登壇し、年間700冊もの研究データを精査した結果をもとに、効果が証明された研修手法を紹介します。参加者は「やる気・定着・集中」という三つの観点から、科学に基づいた学習設計の方法論を体系的に学ぶことができます。

セミナーの概要

このオンラインセミナーは、2026年6月25日（木）および7月2日（木）の12:00から開催されます。参加の申し込みは、公式サイトから簡単に行うことができ、費用は無料です。セミナーでは、以下の3つの効用が得られます：

1. 学習意欲の向上 – 自己決定理論や自己効力感に基づく学習設計により、受講者自身が「自分から学びたい」と思える環境作りに関する具体策を学べます。
2. 記憶の定着と行動変容 – 分散学習や想起学習などの手法を取り入れることで、受講後も習得した内容が現場で活かされるようにするための明確な方法を得ることができます。
3. 集中力の最大化 – 学習環境の設計における「休憩をはさむことの重要性」など、実践的な集中力の高め方も学べます。このアプローチにより、効率的に情報を学ぶための新たな視点を持つことができます。

登壇者の紹介

株式会社HYBRID THEORYの代表取締役、丸山裕之氏は、栃木県で公務員としての経験を経た後、独立し、ハーバード大学やスタンフォード大学から得た研究データを元に研修プログラムを提供しています。年間700冊以上の文献を読み込む中で、科学的に効果が実証された研修メソッドの伝道師として、多くの企業の成長を支援しています。

UMUについて

UMU（ユーム）は、2014年にシリコンバレーで設立され、現在では203の国と地域で100万社以上の導入実績を誇ります。AIを活用したオンライン学習プラットフォームを中心に、AIリテラシー学習プログラムやセールスイネーブルメントソリューションを提供し、ビジネスパーソンの知識と能力向上を促進しています。詳細はこちらから確認できます。