成蹊大学とANA総合研究所が連携協定を締結し未来の人材育成を目指す

成蹊大学とANA総合研究所、連携協定を締結

2025年9月8日に、東京都武蔵野市に位置する成蹊大学と東京都港区のANA総合研究所が、未来に向けた基本協定書を結びました。この協定は、両者の人的リソースと知的資源の交流を促進し、教育や研究の分野での連携を深化させることを目的としています。

教育と研究の相互支援

成蹊大学の学長、森雄一氏は、今回の協定が「学生にとって学びと実りの多いものになる」と期待を寄せました。また、ANA総合研究所の代表取締役社長、矢澤潤子氏は、「真の人間教育」に向けた協力が、社会で活躍できる人材の育成に寄与することを強調しました。対話が交わされた締結式では、双方が共同で社会課題解決型の人材育成に努めていくことを確認し、今後の展望に期待を寄せました。

成蹊大学が目指す人材育成

成蹊大学は、1949年の設立以来、教養豊かな国際的な人材を育成することに努めてきました。今回の協定は、その教育理念をさらに進化させることに繋がります。特に、ANA総合研究所との連携により、教育プログラムが社会と直結し、現実的な知識と経験を学生に提供することが期待されています。

ANA Blue Baseの意義

締結式はANAのトレーニングセンター「ANA Blue Base」で開催されました。この施設は、ANAグループの約44,000人の社員が利用し、安全やオペレーション品質の向上に関する教育を行う場です。このような場所での協定締結は、教育機関との連携の重要性を深く感じさせます。

具体的な連携事項

この協定に基づき、両者は次のような活動を行う予定です：
1. 教育、研究、美術文化の発展への相互支援
2. 学生と社員の交流による相互理解の促進
3. 学生のキャリア形成と人材育成に向けた支援
4. 研究成果をANAの業務に活用
5. 地域社会の発展と活性化に関する取り組み

このような多岐にわたる連携を通じて、成蹊大学とANA総合研究所は、互いにシナジーを生み出し、新しい価値を創造していくことを目指します。