ITエンジニア専門の新卒採用代行サービスがスタート！

ITエンジニア特化型新卒採用代行「みん就TECH RPO」リリース

ポート株式会社（CEO: 春日博文、所在地：東京都新宿区）は、子会社のトラパス株式会社が新卒採用業務代行「みん就TECH RPOサービス」を正式に開始したことを発表しました。このサービスは、急速に成長するIT業界の人材需要に応えるために設計されています。

サービスの背景と目的

IT業界は現在、年間約10%の成長を見せる一方で、2030年には最大79万人のエンジニアが不足するとされています。企業の人事担当者は、採用プロセスの迅速化やジョブ型採用の導入が求められる中、ノウハウ不足や工数の逼迫といった課題に直面しています。これに対抗すべく、ポートグループは新卒採用の専門家としてのスタンスを強化した新サービスを立ち上げました。

みん就TECH RPOサービスの特長

1. フルサポート体制

このサービスは、エンジニア採用の要件定義から技術広報、スカウト送信、日程調整、エージェント管理などを含む、事務代行にとどまらない包括的なサポートを提供します。企業のニーズに合わせ、採用プロセスの各段階をスムーズに展開することが可能です。

2. 強力な母集団形成力

ポートグループが保有する学生データベース「みん就」をはじめとするさまざまな媒体を活用し、特定のターゲットに対して直接アプローチする能力を備えています。これにより、質の高い母集団の形成を実現しています。

3. プロフェッショナルな運用

戦略コンサルタントチームと緊密に連携することで、数値分析に基づいた迅速な改善施策を講じます。また、エンジニア視点による魅力的な訴求が行われ、求職者にとっての魅力向上が図られます。

料金プラン

このサービスは、初期費用なしで利用可能です。事業規模やニーズに合わせて、以下の2つの固定プランが設けられています。

- ライトプラン：月額30万円（税別）
- スタンダードプラン：月額60万円（税別）

さらに、面接官トレーニングやアウトソーシング等のオプションも選択可能です。

今後の展開

この「みん就TECH」サービスは、今後、アントレプレナー教育の推進や技術育成支援など、さらなるサービスの拡充を予定しています。大学やVCとの連携を深め、起業志向の学生支援や実践的なスキル育成を図ることで、エンジニアのキャリア形成を多方面からサポートします。

「エンジニアとしてのはじまりに、挑戦の機会を。」という理念のもと、これからも様々な取り組みを進めて参ります。