社労士の雇用実態2024発表！年収差が明らかに

社労士の雇用実態2024が公開

株式会社MS-Japanが運営する「MS Career」は、令和6年の第56回社会保険労務士試験に合わせて『社労士の雇用実態レポート2024』を発表しました。このレポートにより、社労士の雇用市場の現状や年収に関する詳細なデータが明らかになりました。

社労士の平均年収

この調査によると、社労士の平均年収は489万円で中央値は500万円とされています。年齢層別に見ると、特に40歳以上では年収が上昇し、45歳以上では591万円にまで達することが確認されました。年齢が上がるにつれて、年収が増加する傾向が見られます。

また、社労士資格を持つ人々がどのような企業に勤務しているのかを調査した結果、7割以上が一般企業で勤務していることがわかりました。最も多いのは製造業で、全体の13.4%を占めています。

所属業種による年収差

さらに興味深いのは、社労士の所属業種による年収差です。人事部門での勤務者の平均年収は656万円であるのに対し、社労士事務所に所属する社労士は409万円という結果が出ました。このことから、両者の間には実に247万円の差があることが明らかになりました。中央値でも200万円の差があり、この違いは社労士業界における重要な現実を示しています。

調査の詳細

この調査は、2023年7月から2024年6月にかけて人材紹介サービス「MS Agent」に登録された社労士資格保有者を対象としたもので、調査の詳細はMS-Japanの公式サイトで確認できます。社労士の雇用実態レポート2024

調査結果が示す通り、社労士としてのキャリアを築くうえで、業種選びが年収に大きな影響を与えることがわかります。また、年齢や経験によっても年収が変動することが示されており、働き方やキャリアパスを考えるうえで重要な要素となるでしょう。

MS-Japanの役割

MS-Japanは、社労士業界に特化した人材紹介サービスやビジネスメディアを運営しており、「人」と「情報」のマッチングを通じて、個人や企業のニーズに応える事業を行っています。経営管理部門や士業に特化した転職サービスである「MS Career」は、業界内でも高いシェアを誇っており、利用者に対するサポートも手厚いと定評があります。

今後も、社労士やその関連業界において、MS-Japanがどのような価値を提供していくのか注目されるところです。ここで得た情報を基に、キャリアアップを図りたい人にとって、有益な参考となることは間違いありません。