ワーケーションによる企業成長の新たな道

株式会社パソナJOB HUBは、愛媛県から受託した「令和6年度愛媛県企業合宿型ワーケーション営業戦略支援業」に基づき、非定型の働き方であるワーケーションを通じて企業の人材定着や開発を促進するセミナーを2024年9月17日に開催します。このイベントは、都市部の企業経営者や人事担当者を対象に、ワーケーションの実効性や事例を学ぶ機会を提供します。

ワーケーションの重要性

近年、VUCA時代において柔軟な対応が求められるようになっています。企業が直面する問題は多岐にわたり、人材の流動性や働き方の多様化が進んでいる中、ワーケーションは新たな働くスタイルとして注目されています。この制度を導入することで、社員は普段とは異なる環境で仕事をし、創造性を高めることができ、組織全体の成長に繋がることが見込まれます。

セミナー内容

開催されるセミナーでは、実際にワーケーションを導入し、成功を収めている企業の事例を紹介します。第一部では、日本航空のイノベーション部マネジャー、岩田社会保険労務士事務所の所長、三井化学のグローバル人材部長など、専門家が基調講演を行います。これに続き、参加者同士でのディスカッションや質疑応答が行われ、実践的な解決策を探る場となります。また、愛媛流のワーケーションに関する情報も紹介され、参加者同士の交流を深める機会も提供されます。

パソナJOB HUBの役割

パソナJOB HUBは、企業の地域誘致や新たな事業ための支援活動を行ってきました。ワーケーションを通じて、都市部の企業との連携を強化し、地域経済の活性化を図る取り組みを進めています。特に愛媛県においては、県の特性を活かした新たなワーケーションの提案を行い、地域の課題解決に寄与することを目指しています。この事業を通して、企業の成長と社員の働き方の改革を実現するサポートを行う所存です。

お申し込みについて

今回のセミナーは参加企業の人数に制限がありますので、早めの申し込みをお勧めします。申し込みは9月17日の13:00まで受け付けており、詳細は専用のウェブサイトで確認できます。新たな働き方について考える絶好のチャンスです。

結論

ワーケーションは今後の企業の成長戦略において鍵となる施策の一つです。パソナJOB HUBのセミナーを通じて、具体的な成功事例やその導入方法について学び、実際の企業運営に役立ててもらえれば幸いです。新しい働き方を模索している企業にとって、リーダーや人事担当者が集い、意見を交換できる場として活用していただきたいと思います。

会社情報