企業の成長を支えるリスキリング施策の重要性とその成功方法

リスキリングの重要性を再認識するセミナー

企業が持続的な成長を遂げるためには、リスキリング、すなわち従業員のスキル向上が不可欠です。しかし、多くの日本企業ではこの施策が適切に実施されているとは言い難い現状があります。そこで、パーソルテンプスタッフ社とKPMGコンサルティングが共催するオンラインセミナーの概要をお伝えします。このセミナーは全4回のシリーズで、様々な視点からリスキリングというテーマを掘り下げていきます。

セミナーの概要

第一回テーマ

「なぜ貴社のリスキリング施策はうまくいかないのか？」が第一回のテーマです。このセッションでは、日本企業におけるリスキリング施策の誤解や実例に基づく課題点を明らかにし、そこで何が問題であったのかを理解することを目指します。

日時・場所

- 開催日時: 2024年9月26日（木）12:00～13:00
- 開催方法: オンライン（ライブ配信）
- 申込み締切: 2024年9月25日（水）17:00
- 受講料: 無料（事前登録制）

このセミナーは、人事部門や事業部門の担当者を対象としており、実践的な知識を得られる貴重な機会です。リスキリングの必要性を再確認し、今後の施策に活かせるヒントが得られることでしょう。

セッションの内容

セッションは複数の部分に分かれており、それぞれ専門家がリスキリングに関する知見を詳しく解説します。

1. 日本企業におけるスキル開発の現状（約10分）
KPMGコンサルティングの油布顕史氏が、日本でのスキル開発が進まない理由を分析し、リスキリングに必要な取り組みの方向性について語ります。

2. 人材の活用とスキルの必要性（約10分）
パーソルテンプスタッフの堀祐一氏が、企業全体の「はたらくWell-being」を実現するために必要なスキルの開発について具体的に解説します。

3. トークセッション（約25分）
矢頭慎太郎氏と油布氏が企業内での学びの促進について話し合い、具体的な成果を生むための方法論を議論します。

4. 学び関連サービスの展開（約5分）
矢頭氏がパーソルテンプスタッフの提供する各種サービスについて紹介し、実際にどのように教育・育成が行われているかを明らかにします。

5. 質疑応答（約10分）
参加者からの疑問に講師が答える貴重な時間も設けられています。

未来に向けたステップ

このセミナーは第1回に過ぎません。次回以降も「エンゲージメント向上・組織定着」や「地域人材の活用」といったテーマが予定されており、それぞれが持つ重要な課題に対する具体策を学ぶことができます。リスキリングの理解を深めることは、企業が変革を遂げるための鍵となるでしょう。

ぜひ、興味がある方はこちらからお申し込みください。

持続的な成長を目指す企業にとって、未来を切り拓くためのリスキリングの重要性を再認識し、実行に移すきっかけとなるこのセミナーは見逃せません。