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AIは人事の“眼”をどう変えるか？

2025年9月4日、経営者や人事担当者必見のオンラインセミナー「人を見る“眼”はAIとどう進化するか？〜採用と評価における見極めの再設計〜」が開催されます。主催は、株式会社キュービックのグループ会社であるハイマネージャー株式会社です。このセミナーでは、採用面接AIサービス『PeopleX AI面接』の責任者・砂田滋弘氏と、人事評価AIプラットフォーム『HiManager』のCEO・森謙吾氏が登壇し、AIによる人事業務の革新について議論します。

セミナーの背景と目的

急速なAI技術の進化により、企業の採用や評価プロセスが変わりつつあります。しかし、デリケートな人事業務の性質により、企業はAI導入への不安を抱いていることが多く、具体的な活用方法が見いだせない状況です。
このセミナーは、AIを活用して組織の成長を促し、事業を加速させるための知見を提供することを目的としています。「AIをどのように活用すればいいのか？」「AIによる人事評価は本当に公正なのか？」といった疑問に対し、参加者に具体的なヒントをお届けします。

セミナーの内容

本セミナーは、以下の内容で構成されています：
1. イントロダクション
2. AI時代における採用面接の在り方
3. 評価制度設計・運用の在り方
4. パネルディスカッション
- AIを前提とした組織のあるべき姿
- 人事業務におけるAIの具体的活用法
- AI面接の定着への貢献
- AIによる評価が普及する未来
5. 質疑応答
6. クロージング

このような内容は、デスクリサーチだけでは得られない実践的な知見です。参加企業には、次のステップを踏むための具体的な道筋を示します。

参加対象者

このセミナーは、以下の方々に最適です：

• - 採用に課題を感じている人事担当者
• - 評価制度の運用に悩む経営者や人事担当者
• - AIの導入を検討している企業の経営者や人事担当者

参加方法は、ハイマネージャーのWebサイトからお申し込みいただいた後、当日のWebリンクを受け取る形となります。セミナー参加者には、人事制度構築に役立つ資料3点セットも無料で配布されます。これらの資料を通じて、人事制度の設計に関する知識やテンプレート、事例が一括で学べます。

登壇者の紹介

• - 砂田 滋弘：株式会社PeopleXのAI面接事業責任者であり、人材紹介業界において豊富な経験を持つ。
• - 森 謙吾：ハイマネージャー株式会社のCEOで、人事評価や人材マネジメント戦略において活躍。

このセミナーは、AIを駆使して未来の人事業務を見直す貴重な機会です。参加を通じて、AI導入の可能性と課題を掘り下げ、効果的な人事評価の実現に向けたヒントを得ることができるでしょう。

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