新卒採用を加速する新サービス『SCOUT!コンシェルジュ』の全貌とは
新卒採用市場における変化は目覚ましいものがあります。特に近年、採用手法の多様化が進んでおり、従来の「ナビサイト」に加えて、さまざまなダイレクトリクルーティングツールが活用されています。コロナ禍の影響もあり、企業や学生にとって新しい採用の形が求められるようになりました。そんな中、株式会社ログシーが新たにリリースしたのが、ダイレクトリクルーティングツールのコンシェルジュサービス『SCOUT!コンシェルジュ』です。
サービス導入の背景
昨今、多くの企業が新卒採用を強化する中で、ナビサイト経由でのエントリーは増加するものの、選考へ進む学生は少なく、量ではなく質の確保が求められています。特に、学部や研究内容、特定大学への訴求が必要とされる中、ダイレクトリクルーティングサービスが急速に利用されるようになりました。これに伴い、学生の登録数や企業利用数も増加し、需給のバランスが安定しつつあることも新たな利点と言えるでしょう。
SCOUT!コンシェルジュの特徴
『SCOUT!コンシェルジュ』は、企業が直面するさまざまな採用課題を一挙に解決します。特に注目すべきは以下の特徴です。
1. 選定フェーズ
このフェーズでは、各企業の採用ターゲットや人数、採用スキームについてヒアリングを行い、最適なツールの選定や導入タイミングを提案します。これにより、採用活動を効率化し、早期に効果を実感できる環境を整えます。
2. 運用フェーズ
初期設定作業や実務のアウトソーシングを行い、企業がコア業務に集中できる環境を提供します。このサポートにより、運用面での負担を軽減し、よりスムーズな採用活動が可能に。
3. 活用フェーズ
ダイレクトリクルーティングツールの効果を最大化するために、企業の強みを可視化し、魅力を伝える方法を模索します。また、選考タイミングや採用施策を企画することで、より的確な学生へのアプローチを実現します。
持続可能な採用活動の実現に向けて
このように、『SCOUT!コンシェルジュ』は企業の採用活動をトータルで支援するサービスです。課題を明確にし、それに対する解決策を提供することで、ダイレクトリクルーティングの効果を最大化し、企業が理想的な人材を獲得できるように設計されています。
さらなる詳細と資料請求
このサービスに興味を持たれた企業様は、以下のリンクから詳細情報をチェックしてみてください。
株式会社ログシーについて
株式会社ログシーは、採用活動における様々なサポートを行う人材ベンチャー企業です。新卒から中途採用まで幅広い支援を行い、企業の成長をサポートし続けています。詳しい情報は公式サイトをご覧ください。
採用活動でのさらなる成功を望む企業様にとって、『SCOUT!コンシェルジュ』は理想的な解決策となるでしょう。