株式会社ミヨシテック、KANSAI DX AWARD 2026で金賞を受賞！地域のDX推進へ貢献

株式会社ミヨシテックが選ばれた！

関西経済連合会主催の「KANSAI DX AWARD 2026」にて、株式会社ミヨシテックが中堅・中小企業部門での金賞を受賞しました。この栄誉ある賞は、企業が実施するデジタルトランスフォーメーション（DX）の取り組みが高く評価された結果であり、単なる業務のデジタル化に留まらず、企業の成長戦略に根付いている点が特に評価されました。

DXの成功に向けた取り組み

ミヨシテックのDXへの取り組みは、社内での業務改善や効率化にとどまらず、企業全体の成長につながる戦略として位置付けられています。具体的には、デジタル技術を駆使して生み出さた時間や資源を新たな価値創造やサービス開発に再投資することで、持続的な成長を図っています。この成功事例は、地域社会にも還元される形で発揮されており、企業見学会などの形でそのノウハウが共有されています。

受賞の理由

審査委員会からの評価は以下の3つのポイントから成り立っています：
1. 成長戦略としてのDX：企業の成長戦略においてDXが機能していることが評価され、業務改善のみに終わらず、持続可能なサイクルが確立されていることが注目されました。
2. 全社員参加型の組織文化：業務改善に取り組む姿勢が、現場の全社員によって支えられており、ボトムアップ型の組織文化の醸成が高く評価されました。
3. 地域経済への貢献：成功したモデルを地域に積極的に還元することで、周囲の中小企業におけるDX推進に寄与している点が讃えられました。

DX失敗の課題に立ち向かう

日本では、多くの中堅・中小企業がリソース不足やIT人材の不足に苦しむ中、ミヨシテックは「人」を中心に据えた組織文化の構築がDX成功の鍵であることを信じ続けてきました。この金賞受賞は、社員一人ひとりの努力が結実したものであり、大きな喜びとともにモチベーションを高めています。今後は、この受賞を新たな出発点とし、さらなる経営革新を目指します。

DX会社見学会の開催

株式会社ミヨシテックでは、金賞受賞を記念して、DX推進の取り組みや全社員参加型の組織文化について公開する「DX会社見学会」を実施しています。参加希望者には、実際の社員の取り組みや成功事例を通じて具体的なヒントを提供する予定です。関西エリアの企業様と共に成長していくための機会として、多くの方々の参加をお待ちしています。