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インクルーシブな職場を目指して

精神・発達障害者しごとサポーター養成講座開催の背景

株式会社学研ホールディングスのグループ会社である学研ココファン・ナーサリーは、2025年2月4日に精神・発達障害者しごとサポーター養成講座を実施しました。約80名の職員が参加し、障害者支援についての理解を深める機会となったこの講座は、企業が求めるインクルーシブな職場の実現に向けた重要なステップです。

当社は「子育て支援ネットワーク」のハブを目指し、家庭と地域のつながりを大切にしながら、子どもたちを尊重した支援を続けています。現代の多様化するライフスタイルに対応し、すべての子どもが他者に取り残されないような支援を行っています。そのため、職場環境においても全ての従業員がその役割を全うし、やりがいを感じられるインクルーシブな環境を整えることが求められます。

養成講座の概要

今回の講座では、ハローワーク品川の専門家を依頼し、精神・発達障害についての正しい知識を学びました。参加者は、職場での精神・発達障害者の支援方法について理解を深め、しごとサポーターとしての役割を認識することを目的としました。全てオンラインでの開催で、対象者は子育て支援施設の園長や本部職員です。

講師は自身の経験を踏まえ、具体的な事例を交えながら、参加者にとってわかりやすい説明を行いました。

受講した職員の感想

この講座の参加者からは、以下のような感想が寄せられました。

• - しごとサポーターの役割が理解できた。
• - 職場に障害を持つ方が入職した際のイメージが湧いた。
• - 発達障害についての理解が深まった。
• - 障害のある方への適切な接し方を学び、実践に活かしたいと思う。
• - 自分の接し方が合っているか不安に思うことが多く、改めて参考になった。

今後の取り組み

学研ココファン・ナーサリーは、引き続きインクルーシブな職場の構築を推進し、さまざまな分野で障害者の雇用促進に努めていく予定です。多様な人材がそれぞれの希望や能力に応じて活躍できる環境を目指し、弊社の活動を広げていきます。

精神・発達障害者しごとサポーターとは

これは、精神・発達障害について正しい知識を持ったうえで、職場で障害者を支援する役割を持つ存在です。希望や能力に応じた社会参加を実現することを目指し、全国各地で養成講座が行われています。

会社情報

株式会社学研ココファン・ナーサリーの詳細については、公式サイトをご覧ください。

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