日本の特定技能制度を活用する企業向けセミナー開催のお知らせ

日本における特定技能制度とは

2019年に始まった特定技能制度は、外国人労働者を受け入れるための重要な枠組みです。この制度は、深刻な人材不足に直面する日本の14の業種を対象にしておりますが、普及は思うように進んでいません。不足する業力を支えるため、外国人の特定技能を利用することが企業にとって不可欠です。

今回、特定技能を活用しようとしている企業様向けに、特定技能の基本から採用手順までを詳説するセミナーを開催します。このセミナーでは、特定技能資格を持つ人材のデータベースの利点と、採用への迅速なアプローチをご紹介します。

セミナーの目的

人材不足を感じている企業にとって、特定技能外国人の雇用を検討することは、ビジネスの成長に直結します。特に以下のような状況にある企業に参加をお勧めします：

- 労働者の採用ができない
- 採用した労働者がすぐ辞めてしまう
- 人材募集の広告費がかさむ
- 業務拡大が進まない
- 人材のやる気に不安がある

外国人雇用に関わる不安を軽減し、必要なスキルを持った人材を確保するための第一歩を踏み出す機会です。

セミナーの内容

セミナーでは、以下の内容を中心に進行します：
1. 特定技能資格者データベースの特長
- 日本国内に在住する資格者が数百人おり、即戦力としての採用が可能です。
2. 特定技能制度の概要
- 制度の意義とその背景、具体的な採用手順について説明します。
3. 採用に関するオプション
- 特定活動での雇用や、将来に向けた海外在住者の採用プランも提案します。

登壇者の紹介

セミナーでは、株式会社スリーイーホールディングスの富澤大地さんが講演を行います。彼は国際ビジネスを学び、海外での人材関連の経験を豊富に持つ専門家です。この講演は、特定技能の実情や実践的な採用方法を直接学びとる貴重なチャンスです。

概要の確認と参加申し込み

資料や詳細な内容については、【こちらのリンク】(https://media.jumpjapan.net/tokuteiginou_seminar)を参照し、必要事項を記入してください。セミナーはZoomやYouTube Liveを通じて配信されるので、どんな場所でも参加しやすくなっています。

セミナー日程: 2021年 6月 3日（火） 12:00 - 13:00
参加費: 無料
定員: 先着100名

この機会にぜひご参加いただき、特定技能を活用した採用の第一歩を踏み出しましょう。