企業向けフリーランス支援サービス『FREELANCE +』が全額返金保証開始！

株式会社テックビズは、2024年11月1日に施行されるフリーランス保護新法を踏まえ、業界初の全額返金保証を付けた企業向けフリーランス活用総合サポート『FREELANCE +』を開始します。この新サービスは、企業がフリーランスを活用する際のリスクや負担を軽減することを目的とし、持続可能な関係を構築するための支援を行います。

フリーランス保護新法は、日本の労働市場における転換期を迎え、フリーランスの権利が法的に守られることとなります。この改正により、フリーランスや副業を行う人々が今後さらに増加することが予想されますが、企業はフリーランスを利用するにあたり具体的な活用法やリスク管理に課題を抱えていることも明らかになっています。このような背景の中、『FREELANCE +』サービスが提供されることになりました。

テックビズは、1,000社を対象にした調査で、84.7%の企業がフリーランス活用に対して「満足」または「どちらかというと満足」と回答しました。この調査によるフリーランス活用の理由は、「即戦力を確保できる」「一時的な人材不足を補充できる」「柔軟な労働が可能」だということが最も多く、成長企業では89.1%がフリーランスが自社のイノベーションに寄与していると感じています。

一方で、58.1%の企業がフリーランス活用の過程でミスマッチを経験したことがあり、リスクとしては「スキルミスマッチ」「突然の離脱」「機密情報の漏洩」が主な懸念事項であるとされています。このような状況において、テックビズは全額返金保証付きの『FREELANCE +』を導入し、企業の不安を解消することを目指します。

『FREELANCE +』は、マッチング品質を保証し、以下の3つのケースにおいて全額返金を行います：

1. スキルミスマッチによる離脱：フリーランスのスキルが企業の要件と食い違った場合。
2. 突然の離脱：フリーランスが無断または一方的に業務を辞めた場合。
3. 稼働時間不足：フリーランスが合意した労働時間を満たさないまま業務を進めた場合。

また、企業はフリーランス活用に対し、マッチング、契約管理、稼働、情報管理の四つのプロセスで包括的なサポートを受けることができ、リスクを軽減し本来の業務に集中できるようになります。

本サービスを通じて、企業はフリーランスを活用することによって、単なる人材調達の手段から一歩進んだイノベーション創出や持続的成長を実現するための戦略的施策を採用できるようになります。

さらに、慶應義塾大学的な見解でも、フリーランス活用の進展が日本社会全体の人材最適配置へ寄与することが期待されており、経済全体の活性化にも資するとのことです。テックビズは、フリーランスを『人的資本』として捉え、その価値を社会で共有し、個人と企業双方の成長を後押ししていく所存です。

この新たなサービス『FREELANCE +』を通じて、企業はリスク管理の負担を軽減し、フリーランスとの協働を最大限に活かした事業展開を実現できるでしょう。テックビズは、フリーランス活用による新たな時代を確かなサポート体制で支えます。