iUが掲げる新たなAI大学のビジョンと入試選抜方式

iUの全学的なAI導入方針

情報経営イノベーション専門職大学（iU）は、東京都墨田区に位置し、学長の中村伊知哉氏が主導しています。大学は最近、全学的なAI導入方針を策定し、「iUはAI大学になる！」という目標を掲げることで、AI技術の活用を全面的に推進する姿勢を示しました。これに伴い、2027年度の入学者選抜に、新たに「生成AI活用型」選抜方式が導入されることが決まりました。

教育の新しいカタチ

現代社会では、生成AIを含む先端技術の利用が、ビジネスや教育、研究の場において重要なスキルとして求められています。この中でiUは、AIを単なる道具として捉えるのではなく、「共創のパートナー」としての活用を重視しています。教育理念に根ざしたアプローチとして、学生には「変化を楽しみ、自ら学び、革新を創造する」能力を養わせることを目指しています。

新たな方針は2021年度に導入された、PC・スマホ・ネットを活用した「デジタル入試」に続くもので、iUは他大学に先駆けて先進的な取り組みを行っています。

AI活用の具体的なアクション

iUは、2025年度内に次のような具体策を実行し、教育、研究、事務の各分野でAIの活用を促進します。

教育分野

- 全授業、教員、学生が生成AIを利用。
- AI利用力を評価する新しい入試制度を導入。

研究分野

- すべてのプロジェクトにおいてAIを活用。
- 医療や運輸、エンタメ、ロボット教育など、多岐にわたる分野においてAIプロジェクトを推進。

管理分野

- AI学長を開発し、業務を効率化。
- DX（デジタルトランスフォーメーション）とAIを同時に進行し、業務時間を30%削減を目指す。

「生成AI活用型」選抜方式の詳細

iUが新しく導入する「生成AI活用型」選抜方式では、従来の知識量を競う評価方法を超え、AIとの協働を通じて課題を創造的に解決する力や技術活用力を重視します。主な評価項目には以下が含まれます。

- 生成AIを利用した成果物の提出
- プロンプトエンジニアリングの質や工夫
- 作成物の改善・修正能力
- 調査書などの書類審査
- iUの教育理念に対する理解を確認する面接

この選抜方式の詳細については、後日iUの公式ウェブサイトにて公表される予定です。将来的には、多くの学生がこの方針に基づき、AIを取り入れた学びの場で育成されていくことが期待されます。

最後に、iUはAI技術の進化に応じて、常に教育環境を変革し続けるための努力を惜しまず、未来のリーダーを育てるための道筋を確立することを目指しています。このような革新が実現することは、教育界全体に新しい風を吹き込むことでしょう。